Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов 08 августа 2011 года

Серовский районный федеральный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Тимофеевой И.П.,

при секретаре Герасименко О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску

БУСЫГИНОЙ НАТАЛЬИ ВЛАДИМИРОВНЫ к

ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

в г. ФИО4 и <адрес>»

О ВКЛЮЧЕНИИ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ и

НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНО ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Бусыгина Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ «УПФР в г. ФИО4 и <адрес>» о зачете в специальный трудовой стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периодов трудовой деятельности в льготном исчислении как один год работы за один год и шесть месяцев:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуска по беременности и родам;

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуска по уходу за ребенком;

и назначении досрочно льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по г. ФИО4 и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности – 30 лет на дату обращения. Специальный стаж определен – 29 лет 05 мес. 07 дней. Оспариваемые периоды зачтены в специальный стаж календарно. С данным решением не согласна, т.к. указанные периоды работала медсестрой детского хирургического отделения стационара, и в соответствии с действующим законодательством вышеуказанные периоды подлежали зачету в специальный трудовой стаж в льготном исчислении.

В судебное заседание истец ФИО2 явилась, на иске настаивает. Суду пояснила, что после окончания Серовского медицинского училища с ДД.ММ.ГГГГ начала работать по специальности. Её специальный трудовой стаж, с учетом льготного исчисления, составил более 30 лет. ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ «УПФР в г. ФИО4 и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии, представила необходимые документы. Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности – 30 лет. Специальный стаж определен – 29 лет 05 мес. 07 дней. Периоды отпусков по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком были зачтены календарно. С решением ответчика не согласна. Указанными отпусками пользовалась в период работы в Медсанчасти металлургического завода им. ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры хирургического отделения стационара. В данное время действовал утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № Список должностей и учреждений..., на основании которого весь средний медицинский персонал в отделениях хирургического профиля стационаров пользовался правом подсчета периодов работы в льготном порядке – один год работы за один год и шесть месяцев. Считает, что и периоды указанных отпусков также подлежат в стаж работы по специальности в льготном порядке. Просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Ответчик – представитель ГУ «Управление пенсионного фонда РФ в г. ФИО4 и <адрес>» Мирошниченко Н.Н., действующая на основании доверенности, явилась в судебное заседание, с иском не согласна. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Бусыгина Н.В. представила заявление и документы для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Изучив их, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в г. ФИО4 и <адрес> вынесла решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором определила специальный трудовой стаж Бусыгиной Н.В. на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ равным 29 лет 5 мес. 7 дн. Оспариваемые истцом периоды были зачтены в стаж её работы календарно, т.к. в льготном порядке они зачету не подлежат. Пунктом 2 Постановления СМ РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что льготное исчисление стажа применяется только в отношении периодов работы. Периоды отпусков по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком по своей правовой природе не могут рассматриваться как соответствующая профессиональная деятельность. Перечнем структурных подразделений, год работы в которых засчитывается как один год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено льготное исчисление стажа также только в отношении периодов работы. Не предусмотрено льготное исчисление указанных периодов отпусков и Разъяснением Минтруда РФ ДД.ММ.ГГГГ № (действовало до ДД.ММ.ГГГГ), и Правилами исчисления периодов работы, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Поэтому в иске Бусыгиной просит отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Бусыгиной Н.В. подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с п.п. 20 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (в ред. Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 319-ФЗ).

Как видно из материалов дела, истец, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медсестры в детском хирургическом отделении стационара в Медсанчасти металлургического завода им. ФИО4.

В указанный период – с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по беременности и родам; с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, в соответствии с пунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев. Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом «а», так и подпунктом «б» настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Ранее действовавшее законодательство также предусматривало льготное исчисление стажа работы в учреждениях здравоохранения среднему медицинскому персоналу отделений хирургического профиля стационаров.

В силу пункта 2 Постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 464, которым был утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров один год работы в этих должностях и подразделениях следует считать за один год и 6 месяцев.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 25 от ДД.ММ.ГГГГ "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до ДД.ММ.ГГГГ (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком совместному постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от ДД.ММ.ГГГГ N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком до трех лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ, включаются в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы.

Учитывая вышеизложенное, суд считает, что оспариваемые истцом периоды подлежат зачету в стаж работы по специальности в льготном исчислении, как 1 год за 1 год и 6 мес., а именно:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – (0-3-20 календарно, 0-5-15 – в льготном, разница 0-1-25)

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-10-4 календарно, 1-3-16 – в льготном, разница 0-5-2).

Решением ПФ специальный стаж определен – 29 лет 05 мес. 07 дней.

По решению суда подлежит зачету период 0 лет 06 мес. 27 дня (0-01-25 + 0-5-02 + =0-6-27).

Всего, специальный трудовой стаж Бусыгиной Н.В. на дату обращения в ПФ 10.05.2011 года составлял 30 лет 0 мес. 4 дня (29-05-07 + 0-06-27), что позволяло назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью досрочно.

При таких обстоятельствах, исковые требования Бусыгиной Н.В. подлежат удовлетворению в полном объёме.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бусыгиной Натальи Владимировны удовлетворить.

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ по г. ФИО4 и <адрес>» включить БУСЫГИНОЙ НАТАЛЬЕ ВЛАДИМИРОВНЕ в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, периоды трудовой деятельности в льготном исчислении, как работу в отделениях хирургического профиля стационара:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуска по беременности и родам;

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – отпуска по уходу за ребенком;

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ по г. ФИО4 и <адрес>» назначить БУСЫГИНОЙ НАТАЛЬЕ ВЛАДИМИРОВНЕ досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней, с даты изготовления решения в окончательной форме, с подачей кассационной жалобы через Серовский районный суд.

Судья

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.