Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов                                                                                         12 октября 2011 года

       Серовский районный суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Кодоловой Е.С.,

при секретаре Герасименко О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску

          Тушковой Татьяны Васильевны     к

            ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ

            в <адрес> и <адрес>» о    

включении в специальный трудовой стаж периодов трудовой деятельности и

назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной

деятельностью,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Тушкова Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ «УПФР в <адрес> и <адрес>» о зачете в специальный трудовой стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периодов трудовой деятельности: - с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации; и назначении досрочно льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, решением от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности - 30 лет, специальный стаж определен – 29 лет 05 мес. 08 дн., в зачете вышеуказанных периодов отказано. С данным решением не согласна, т.к. прохождение повышения квалификации необходимо для продолжения лечебной деятельности, на курсы направлялась работодателем, за это время за ей сохранялось рабочее место и заработная плата.

В судебном заседании истец Тушкова Т.В. предъявленные требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности - 30 лет, специальный стаж определен – 29 лет 05 мес. 08 дн., в зачете вышеуказанных периодов отказано. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были зачтены в стаж работы по специальности. С отказом в назначении пенсии не согласна, т.к. прохождение курсов повышения квалификации и курсов профессиональной переподготовки являлось необходимым условием для продолжения работы. На курсы направлялась приказом работодателя, за ней сохранялось рабочее место, и выплачивалась заработная плата, производились все отчисления в пенсионный фонд. Учеба на курсах проводилась по ее специальности, непосредственно связана с ее лечебной деятельностью. Сами курсы проходили на базе лечебных учреждений. Ранее действовавшим Положением о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет, утвержденным Постановлением СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривалось включение в стаж времени обучения на курсах повышения квалификации по специальности.

Ответчик – представитель ГУ «УПФР в <адрес> и <адрес>», действующая на основании доверенности Мирошниченко Н.Н., в судебное заседание явилась, исковые требования не признала. В отзыве на исковое заявление указала, что ДД.ММ.ГГГГ Тушковой Т.В. были представлены заявление и документы для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Изучив их, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в <адрес> и <адрес> вынесла решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором определила специальный трудовой стаж Тушковой Т.В. на дату обращения равным 29 л. 05 мес. 08 дн. Периоды курсов повышения квалификации не были зачтены в специальный трудовой стаж истца, т.к. Разъяснением Минтруда РФ «О порядке применения Списков…» № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Правилами исчисления периодов, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, определены конкретные перечни периодов, подлежащих зачету в специальный трудовой стаж. Включение курсов повышения квалификации, курсов профессиональной переподготовки в стаж на СВР данным перечнем не предусмотрено.

Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Тушковой Т.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с п.п.11 п. 28 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного Законом возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах не менее 30 лет, независимо от их возраста.

В судебном заседании установлено, подтверждается уточняющей справкой, выданной МУ «Детская городская больница № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющей справкой, выданной МУЗ «Серовская городская станция скорой медицинской помощи» № от ДД.ММ.ГГГГ, что в период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ – Тушкова Т.В. находилась на курсах повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – на курсах профессиональной переподготовки.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшей в спорные периоды ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ(0-1-28), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ(0-0-26), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-1-0), при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется рабочее место (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в периоды с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-0-25), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-2-03), при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Анализ вышеназванной правовой нормы подразумевает, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от основной работы – трудовой договор с работником не прекращается и по завершению обучения он возвратится к месту основной работы, соответственно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает сохранение (на время обучения) места работы (должности). На указанный период за работником также сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, действующее на период предоставления и использования истцом времени для курсов повышения квалификации законодательство не содержало прямого указания на исключение данных периодов из специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в ПФ РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием для выполнения работы.

Как установлено, курсы повышения квалификации были необходимы истцу для дальнейшей работы, после их прохождения Тушковой Т.В. были выданы удостоверения о прохождении обучения. В данные периоды ей начислялась заработная плата, сохранялось рабочее место.

Суд считает, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ(0-1-28), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ(0-0-26), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-1-0), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-0-25), с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-2-03), всего 0-6-22- курсы повышения квалификации подлежат зачету в специальный трудовой стаж.

Решением ПФ специальный стаж Тушковой Т.В. определен – 29 лет 05 мес. 08 дней.

Таким образом, всего специальный трудовой стаж истца на дату обращения в ПФ – ДД.ММ.ГГГГ - составлял 30 лет 0 мес. 00 дней, что не позволяет назначить ей трудовую пенсию досрочно с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ, право на пенсию у истца возникло только с ДД.ММ.ГГГГ, трудовую пенсию досрочно Тушковой Т.В. следует назначить с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, исковые требования Тушковой Т.В. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Тушковой Татьяны Васильевны удовлетворить в полном объеме.

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ в <адрес> и <адрес>» зачесть ТУШКОВОЙ ТАТЬЯНЕ ВАСИЛЬЕВНЕ в специальный трудовой стаж периоды трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации,

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – курсы по профессиональной переподготовке.

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ в <адрес> и <адрес>» назначить ТУШКОВОЙ ТАТЬЯНЕ ВАСИЛЬЕВНЕ досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через Серовский районный суд.

Решение изготовлено в печатном виде

Судья