ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 10 ноября 2011 года Серовский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Лузянина В.Н., при секретаре Синчук Г.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Махнёва Андрея Витальевича, Махнёва Сергея Андреевича, Дрязговой Елены Павловны, Шурыгиной Марины Геннадьевны к Индивидуальному предпринимателю Радину Эдуарду Игоревичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л : Махнев А.В., Махнев С.А., Дрязгова Е.П., Шурыгина М.Г. обратились в Серовский районный суд с исковыми заявлениями к ИП Рагдину Э.И. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обосновании исковых требований указано, что истцы состоят в трудовых отношениях с ответчиком, о чем заключены трудовые договоры. В период с февраля по август 2011 года работодателем не производится выплата заработной платы, в связи, с чем просят взыскать с ИП Радина Э.И. в пользу: Махнева А.В. задолженность по заработной плате в сумме 147700 рублей, за период с февраля по август 2011 года, компенсацию морального вреда 10000 рублей; Махнева С.А. задолженность по заработной плате в сумме 28150 рублей, за период с февраля по август 2011 года, компенсацию морального вреда 10000 рублей; Дрязговой Е.П. задолженность по заработной плате в сумме 30131 рублей, за период с марта по август 2011 года, компенсацию морального вреда 10000 рублей; Шурыгиной М.Г. задолженность по заработной плате в сумме 16019 рублей, за период с февраля по апрель 2011 года, компенсацию морального вреда 10000 рублей; А также оплату услуг юриста в размере 7500 рублей. В судебном заседании истцы требования, изложенные в исковом заявлении уточнили, просят взыскать заработную плату с февраля по октябрь месяц 2011 года включительно, в соответствии с трудовыми договорами и ст. 157 ТК Российской федерации. Представитель истцов Алексеева Н.Б. (допущенная по устному ходатайству) уточненные требования доверителей поддерживает в полном объеме, суду пояснила, что истцы сотрудники ИП Радина Э.И., местом работы была студия витражного стекла «<данные изъяты> где Махнев А.В. исполнял обязанности художника – конструктора на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ; Махнев С.А. резчика стеклоизделий – трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; Дрязгова Е.П. резчика стекла – трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; Шурыгина М.Г. – менеджер на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ № Махнев А.В. переведен на должность заместителя директора по производственным вопросам. Заработная плата истцов в соответствии с указанными трудовыми договорами состоит из оклада и % от сделанной работы и выплачивается с 10 по 15 число месяца и аванс с 20 по 25 число месяца. В подтверждение требований о выплате задолженности по заработной плате в материалах дела имеются ведомости на получение заработной платы, тетрадь в которой велись записи о произведенной продукции и суммы задолженности перед истцами. Работы выполнялись до ДД.ММ.ГГГГ затем работодатель без объяснения причин вывез оборудование, до октября месяца простой в работе Студии по вине работодателя. На основании ст. 157 ТК Российской Федерации из расчета 2/3 средней заработной платы в данном случае оклада работника просит взыскать с ИП Радина Э.И. Задолженность по заработной плате с февраля по октябрь месяц 2011 года в пользу Махнева А.В. 147699рублей, Махнева С.А. 28150 рублей, Дрязговой Е.П. 30 131 рублей, Шурыгиной М.Г. 16019 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 10000 каждому истцу и возместить услуги юриста 7500 рублей. Ответчик ИП Радин Э.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом. Об уважительных причинах неявки суд не известил и не просил о рассмотрении дела в своё отсутствие. При отсутствии такого сообщения судебная повестка или иное судебное извещение посылаются по последнему известному суду месту жительства или месту нахождения адресата и считаются доставленными, хотя бы адресат по этому адресу более не проживает или не находится. Как следует из справки, предоставленной Старшим инспектором ОУФМС России по <адрес> в <адрес> Шушариной А.С. Радин Эдуард Игоревич зарегистрирован по месту жительства в <адрес>. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства, истцы не возражают против вынесения заочного производства. Заслушав истцов, представителя истцов, исследовав письменные доказательства, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, приходит к следующему. В силу ст. 352 ТК РФ каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом, в том числе правом обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. В соответствии с п. 3 ст. 37 Конституции РФ и ст. 2, 21 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека и его семьи. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с действующим на тот момент Трудовым кодексом Российской Федерации (ст. 16 ТК РФ). В суде достоверно установлено, что Студия витражного стекла, в лице Директора Радина Э.И. заключила трудовые договоры: с Шурыгиной Марией Геннадьевной № от ДД.ММ.ГГГГ на выполнение обязанности офис-менеджера, за выполнение трудовых обязанностей, установлен оклад в размере 6000 рублей, 20% премии от оклада; с Дрязговой Еленой Павловной № от ДД.ММ.ГГГГ на выполнение обязанности по профессии резчик стекла, установлен оклад в размере 4500 рублей, 10% от сделанной работы; с Махневым Сергеем Андреевичем № от ДД.ММ.ГГГГ на выполнение обязанности по профессии резчик стекла, установлен оклад в размере 4500 рублей, 10% от сделанной работы; с Махневым Андреем Витальевичем № от ДД.ММ.ГГГГ на выполнение обязанности по профессии художник конструктор (дизайнер), установлен оклад в размере 6000 рублей, 10% от сделанной работы, 50% за авторские изделия; с Махневым Андреем Витальевичем к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ заключено Дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ о переводе его с ДД.ММ.ГГГГ с должности «дизайнер» на должность «зам. Директора по производственным вопросам», установлен оклад в размере 7000 рублей. Трудовые отношения сторон подтверждается также платежными ведомостями, в соответствии с которыми ИП Радин выплачивал работникам Студии Дрязговой Е.П., Махневу А.В., Махневу С.А., Шурыгиной М.Г. заработную плату с ноября 2010 года по январь 2011 года. В материалы дела предоставлена тетрадь с внесенными в нее записями о количестве и наименовании изготовленных работниками Студии сувенирных изделий, стоимости изделий и именами работников изготовивших товар. Доводы истцов о невыплате им работодателем ИП Радиным Э.И. заработной платы подтверждаются ответом заместителя городского прокурора А.В. Дульцева на заявление работников (истцов) ИП Радина, в соответствии с которым прокуратурой была проведена проверка в ходе которой установлено, что указанным работодателем выплата заработной платы производится с нарушением нормы ст. 136 ТК Российской Федерации. В связи с чем, Серовским городским прокурором ДД.ММ.ГГГГ вынесено постановление о привлечении ИП Радина к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение законодательства о труде. Как утверждают истцы, с июля 2011 года по вине работодателя они не могли осуществлять свои трудовые функции, так как последний вывез все производственное оборудование из цеха по изготовлению сувениров, иной работы работодателем предложено не было. Согласно ст. 157 ТК Российской Федерации время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Согласно представленному истцами и не оспоренному ответчиком расчету задолженности заработной платы суммы задолженности составили: Махнев С.А. – оклад в соответствии с трудовым договором составлял 4500 рублей, (уволился в апреле 2011) - 9000 рублей (оклад за 2 месяца) +4500 (задолженность за февраль) + 14650 рублей (10% от сделанной работы) = 28150 рублей. Махнев А.В. – оклад в соответствии с дополнительным соглашением 7000 рублей – 12000 рублей (задолженность за февраль) + 35000 рублей (оклад за 5 месяцев) + 6999 рублей (2\3 средней заработной платы за простой) + 93100 рублей (50% от авторских изделий) = 147699 рублей. Дрязгова Е.П. - оклад в соответствии с трудовым договором 4500 рублей – 22500 рублей (оклад за 5 месяцев) +4500 рублей (2/3 средней заработной платы за простой)+3131 рубль (10% от сделанной работы)= 30131 рубль. Шурыгина М.Г. оклад в соответствии с трудовым договором 6000 рублей – 6000рублей +5019 рублей (согласно расписке работодателя от ДД.ММ.ГГГГ л.д. 28) + 2000 рублей (задолженность за февраль)= 16019 рублей. Приведенный истцами расчет задолженности по заработной плате проверен, сомнения не вызывает и принят судом в обоснование заявленных требований. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. (ст. 56 ГПК Российской Федерации). Доказательств того, что заработная плата работникам Студии ИР Радиным Э.И. выплачивается в срок, предусмотренный Трудовым законодательством Российской Федерации, а также того, что вины работодателя в простое работы истцов нет, ответчик, в нарушение требований ст. 56 ГПК Российской Федерации, суду не представил, в связи с чем, требования о взыскании задолженности по заработной плате в пользу Махнева А.В., Махнева С.А., Дрязговой Е.П., Шурыгиной М.Г. подлежат удовлетворению в соответствии с расчетами истцов. Удовлетворяя требования истцов Махнева А.В., Махнева С.А., Дрязговой Е.П., Шурыгиной М.Г. о компенсации морального вреда, суд руководствуясь абз.2 п. 63 Постановления пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № « О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» согласно которого суд в силу ст. 21 и 137 ТК РФ вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплат заработной платы). Определяя размер компенсации морального вреда, суд руководствуясь положениями ст. 151, 1101 ГК РФ, п. 8 Постановления пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросов применения законодательства о компенсации морального вреда» согласно которых, размер компенсации зависит от характера и объема причиненных истцу нравственных лил физических страданий, степени вины ответчика в каждом конкретном случае, иных заслуживающих внимания обстоятельств, и не может быть поставлен в зависимости от размера удовлетворенного иска о возмещении материального вреда, убытков и других материальных требований. При определении размера компенсации вреда должны быть учтены требования разумности и справедливости. Как было установлено судом, ответчиком в нарушение ст. ст. 2, 22, 136 ТК Российской Федерации, ст. 37 Конституции Российской Федерации истцам не была выплачена заработная плата в течении продолжительного времени, вследствие чего они испытывали нравственные страдания, в связи с резким ухудшением материального положения и отсутствия возможности вести привычные полноценный образ жизни, которые судом оцениваются в сумме 10 000 рублей. В силу ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Согласно Извещению Екатеринбургского филиала ОАО «Росгосстрах Банк» от ДД.ММ.ГГГГ на расчетный счет получателя ООО «Юрист» истцом Махневым А.В. был произведен платеж по договору на оказание юридических услуг от 15.0.201 в размере 7500 рублей. Исходя из сложности и обстоятельств дела суд читает возможным взыскать с ответчика ИП Радин Э.И. указанную сумму. В соответствии со ст. 333.17.НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются физические (юридические) лица, выступающие ответчиками по делам, рассматриваемым судом общей юрисдикции, и если при этом решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты государственной. С ответчика подлежит взысканию в федеральный бюджет государственная пошлина в размере 6 219,99 руб., на основании ст. 333.19. НК РФ. На основании вышеизложенного и руководствуясь: ст.ст. 233-235 ГПК РФ суд, РЕШИЛ: Взыскать с Индивидуального предпринимателя Радина Эдуарда Игоревича <данные изъяты> в пользу: Махнёва Андрея Витальевича, задолженность по заработной плате за период с февраля по октябрь 2011 года в размере 147699 рублей и компенсацию морального вреда 10000 рублей, судебные издержки 7500 рублей. Всего взыскать 165 199 рублей. Махнёва Сергея Андреевича, задолженность по заработной плате за период с февраля по апрель 2011 года в размере 28150 рублей и компенсацию морального вреда 10000 рублей. Всего взыскать 38 150 рублей. Дрязговой Елены Павловны, задолженность по заработной плате за период с марта по август 2011 года в размере 30131 рубль и компенсацию морального вреда 10000 рублей. Всего взыскать 40 131 рубль. Шурыгиной Марии Геннадьевны, задолженность по заработной плате за период с февраля по апрель 2011 года в размере 16019 рублей и компенсацию морального вреда 10000 рублей. Всего взыскать 26 019 рублей. Взыскать с Индивидуального предпринимателя Радина Эдуарда Игоревича <данные изъяты> государственную пошлину в размере 5419,99 рублей в местный бюджет. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня получения копии этого решения Заочное решение может быть также обжаловано сторонами в кассационном порядке в Свердловский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда с подачей кассационной жалобы в Серовский районный суд. Судья Серовского районного суда В.Н. Лузянин Мотивированное решение изготовлено на компьютере ДД.ММ.ГГГГ