РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес>                                                                                                               23 июня 2011 года

Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующей Шохиной Т.Н

при секретаре Петряниной И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №по иску Федотовой ФИО5 к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании неправомерным отказа в назначении досрочной пенсии, об обязании включить в льготный стаж, связанный с <данные изъяты> деятельностью определенных периодов работы, об обязании назначить пенсию со дня обращения - ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Федотова Л.В. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании неправомерным отказа в назначении досрочной пенсии, об обязании включить в льготный стаж, связанный с <данные изъяты> деятельностью определенных периодов работы, об обязании назначить пенсию со дня обращения - ДД.ММ.ГГГГ, попросила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Из искового заявления усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ Федотова Л.В. обратилась в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. п.20 п. ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (лицам, осуществлявшим <данные изъяты> и иную деятельность по <данные изъяты> не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста).

В назначении пенсии ей отказали, вынесли решение об отказе № от ДД.ММ.ГГГГ.

С данным решением истица не согласна по следующим основаниям.

Ее работа протекала в сельской местности и стаж до ДД.ММ.ГГГГ исчислялся следующим образом: год работы как год и три месяца.

Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей включили в календарном исчислении.

Она считает это неправомерным, так как основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года №13-6 (в редакции от 15 апреля 1992 года), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России №267 и Постановления Фонда социального страхования РФ №66 от 25 июня 1996 года, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (информационное письмо Минтруда РФ №7392-ЮЛ, ПФ РФ №ЛЧ/25-25/10067 от 4 ноября 2002 года «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам) в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в перечне учреждений и должностей, работа в которых засчитывается за год как год и шесть месяцев указаны <данные изъяты>.

Истица работала в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается записью в трудовой книжке, справкой <данные изъяты> о льготном характере работы от ДД.ММ.ГГГГ №, справкой <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №.

Данный стаж истице включили без учета льготного исчисления.

В результате неправильного исчисления ее трудового льготного стажа комиссия ПФР решила, что истица не выработала требуемый 25 лет стаж, связанный с <данные изъяты> деятельностью.

Льготный стаж истицы на момент обращения в ПФР складывается следующим образом:

Работа, засчитываемая год за год и три месяца:

Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 лет 7 месяцев 9 дней) - 13 лет 3 месяца 3 дня,

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 19 дней) - 5 месяцев 25 дней,

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 1 месяц 9 дней) - 1 год 4 месяца 9 дней,

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) - 6 месяцев 8 дней,

В календарном исчислении:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 3 месяца 9 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 месяцев 10 дней),

Со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 2 года 5 месяцев 16 дней),

Работа, засчитываемая год за год и шесть месяцев:

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 11 месяцев 28 дней) - 5 лет 11 месяцев 26 дней.

Всего льготного стажа 26 лет 2 месяца 25 дней, что более требуемого 25.

С учетом изложенного, истица просит:

Признать неправомерным отказ ПФР в <адрес> в назначении ей досрочной пенсии,

Обязать ПФР включить ей в льготный стаж, вязанный с лечебной деятельностью с учетом исчисления:

Год работы за год и три месяца периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

Год работы за год и шесть месяцев период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ПФР в <адрес> назначить ей пенсию со дня обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика Серебрякова Т.А. иск не признала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Федотова Л.В. обратилась в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. п. 20 п.1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (лицам, осуществлявшим <данные изъяты> и иную деятельность по охране <данные изъяты> не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста).

В <данные изъяты> стаж в календарном исчислении засчитаны периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 месяца 19 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев) - отпуск по беременности и родам в должности <данные изъяты>.

В соответствии с п.4 Правил исчисления льготного стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»: периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 11 месяцев 28 дней) - <данные изъяты>.

Перечнем учреждений и должностей <данные изъяты> персонала, работа в которых дает право на исчисление стажа один год за один год и шесть месяцев независимо от периода такой работы предусмотрены <данные изъяты>.

Федотова Л.В. на момент обращения за назначением досрочной пенсии не имела требуемого <данные изъяты> стажа, соответственно в назначении пенсии ей было отказано правомерно.

С учетом изложенного, она просит: Отказать Федотовой Л.В. в исковых требованиях в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела ( трудовую книжку, протокол заседания комиссии по реализации пенсионных прав застрахованных лиц об отказе в назначении досрочной пенсии, справки из <данные изъяты>), суд считает, что иск обоснован в части включения в стаж в связи с <данные изъяты> и иной деятельностью по <данные изъяты> периода нахождения истицы в отпуске по беременности и родам как год работы за год и три месяца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а в остальной части иска должно быть отказано по следующим основаниям.

В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Федотова Л.В. обратилась в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п. п.20 п. ст.27 ФЗ от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (лицам, осуществлявшим <данные изъяты> и иную деятельность по <данные изъяты> не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста).

В назначении пенсии ей отказали, вынесли решение об отказе № от ДД.ММ.ГГГГ.

Работа истица протекала в сельской местности и стаж до ДД.ММ.ГГГГ исчислялся следующим образом: год работы как год и три месяца.

Периоды нахождения в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей включили в календарном исчислении.

Суд считает это неправомерным, так как основанием для назначения пособия по беременности и родам является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности (пункт 37 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 года №13-6 (в редакции от 15 апреля 1992 года), который в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, действующей в редакции Приказа Минздравмедпрома России №267 и Постановления Фонда социального страхования РФ №66 от 25 июня 1996 года, служит документом, подтверждающим временную нетрудоспособность.

Учитывая изложенное, период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (информационное письмо Минтруда РФ №7392-ЮЛ, ПФ РФ №ЛЧ/25-25/10067 от 4 ноября 2002 года «О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам) в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 3 месяца.

Суд не находит оснований для включения в льготный стаж истицы периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> как работы, засчитываемой год за год и шесть месяцев, так как Перечнем учреждений и должностей <данные изъяты> персонала, работа в которых дает право на исчисление стажа один год за один год и шесть месяцев независимо от периода такой работы предусмотрены <данные изъяты>.

Истица не представила доказательств работы в качестве <данные изъяты>.

Таким образом, Федотова Л.В. на момент обращения за назначением досрочной пенсии не имела требуемого <данные изъяты> стажа, соответственно в назначении пенсии ей было отказано правомерно.

На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.197,198 ГПК РФ, п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд

РЕШИЛ:

Федотовой ФИО5 в стаж работы, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением <данные изъяты> и иной деятельности по <данные изъяты>, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в исчислении как год работы за год и три месяца, в остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через Сергиевский районный суд в течение 10 дней.

Судья:                                                                                                      ( Шохина Т.Н.)