Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации <адрес> 22 ноября 2011 года Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Копытина А.В., при секретаре Самойловой В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению Вельмисовой ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным УСТАНОВИЛ: Вельмисова В.А. обратилась в Сергиевский районный суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным, в исковом заявлении указала, ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление пенсионного фонда <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п.19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях», поскольку 25 лет осуществляла <данные изъяты> деятельность в учреждениях для <данные изъяты>. Комиссией по реализации пенсионных прав застрахованных лиц от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано по причине недостаточности стажа <данные изъяты> деятельности Комиссия зачла в стаж <данные изъяты> деятельности 12лет 2 месяца 9 дней. Из стажа были исключены следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа <данные изъяты>. Причиной исключения данного периода послужило то, что в списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, нет должности <данные изъяты>, в перечне указано, что данной льготой пользуются <данные изъяты>. Так же были исключены периоды работы из стажа, дающего право на досрочную пенсию периоды (в том числе в периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12л 4м 18д) - <данные изъяты>, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по Так же исключены периоды нахождения на курсах- ДД.ММ.ГГГГ, 19,05,2006 г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ прочие отвлечения: с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, С решением комиссии она не согласна по следующим основаниям - право на пенсию за выслугу лет педагогических работников определяется по нормам закона РФ от 02.11.1990г. «о государственных пенсиях», а так же на основании списка профессий и должностей работников <данные изъяты> деятельность которых в школах и других учреждениях для <данные изъяты> дает право на пенсию за выслугу лет. Приказом № 1040 от 31.12.1976г. Министерства высшего и среднего специального образования СССР и перечнем <данные изъяты> заведений, время работы в которых засчитывается в стаж <данные изъяты> работы работников <данные изъяты> - предусмотрена выслуга лет <данные изъяты>. Ссылка комиссии на постановления более позднего срока неправомерна. Кроме того, работая <данные изъяты> она осуществляла ту же деятельность, что и <данные изъяты>. Она руководила <данные изъяты>, принимала участие в организации <данные изъяты>, обеспечивала проведение <данные изъяты> в соответствии с <данные изъяты>, заполняла всю необходимую документацию, вела учет <данные изъяты>. Считает незаконным не включение в стаж периоды командировок, курсов повышения квалификации. В судебном заседании истец Вельмисова В.А. подтвердила доводы, указанные в иске, показала, что постоянно выполняла одну и ту же работу. <данные изъяты>. Характер работы остался тот же. Просит так же включить в стаж работы период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как пенсионный фонд по ошибке не включил указанный период времени, 3 месяца она находилась на больничном, перед родами. Представитель Вельмисовой В.А. - Исаева М.В. доводы изложенные истцом поддержала в полном объеме. Представитель ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Серебрякова Т.А. заявленные исковые требования не признала, подтвердила доводы, изложенные в протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ. Считает, что обоснованно был засчитан <данные изъяты> стаж указанный в протоколе - 12 лет, 2 месяца, 9 дней, при этом не выполнения истцом нормы рабочего времени - <данные изъяты> не учитывалось, поскольку в течение всего засчитанного периода работы истец выполняла норму рабочего времени сначала как <данные изъяты>, а затем как <данные изъяты>, при этом ссылка в протоколе на отсутствие у Вельмисовой В.А. нормы часов <данные изъяты> свидетельствует о том, что у истца отсутствует право на досрочную пенсию только как у <данные изъяты>. Соглашается с тем, что ошибочно не был включен период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках обоснованно исключены из стажа, как и период работы в должности <данные изъяты>, поскольку такая должность отсутствует в списках. Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО6 показала, что знает Вельмисову В.А. очень давно, истец работала сначала в должности <данные изъяты>, затем <данные изъяты>. Выполняла все время одну и ту же работу - занималась <данные изъяты>. Ранее она до ДД.ММ.ГГГГ так же занимала <данные изъяты>, ей судом был засчитан период работы в данной должности в <данные изъяты> стаж. Свидетель ФИО7 поддержала показания ФИО6, дала аналогичные показания. Суд, выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Из трудовой книжки (л.д. 10-14) истца видно, что она с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в <данные изъяты> техникуме, в следующих должностях - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время <данные изъяты>. Согласно протокола № от ДД.ММ.ГГГГ комиссия по реализации пенсионных прав застрахованных лиц зачла <данные изъяты> стаж 12 лет 2 месяца 9 дней - время работы в должности <данные изъяты>. Из стажа были исключены следующие периоды с - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12л 4м 18д) - заведующая <данные изъяты>, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по Так же исключены периоды нахождения на курсах- ДД.ММ.ГГГГ, 19,05,2006 г, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ прочие отвлечения: - с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ -Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> в назначении пенсии Вельмисовой В.А.в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ (лица, не менее 25 лет осуществляющим <данные изъяты> деятельность в учреждениях для <данные изъяты>) отказано ввиду отсутствия требуемого стажа. (л.д.18) <данные изъяты> В соответствии с ч.1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. То есть эта конституционная норма гарантирует равноправие применительно к правам, перечисленным в ст. 39 Конституции РФ. Из смысла ст.ст.2, 18, 30 Конституции РФ имеющей высшую юридическую силу и прямое действие, следует, что суды рассматривая дела данной категории, обязаны истолковывать положения законодательства в их системной связи в интересах личности. Согласно п.4 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 года №369/16-52 основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим <данные изъяты> деятельность в учреждениях <данные изъяты>. Согласно п.2 ст. ст.27 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с п.1 ст.27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Пунктами 1 разделов «Наименование должностей» и п.1.10 «Наименование учреждений» списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим <данные изъяты> деятельность в учреждениях для <данные изъяты>, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, предусмотрена должность заведующий учебной частью, преподаватель и указаны учреждения - образовательные учреждения среднего профессионального образования (средние специальные учебные заведения, техникумы всех наименований). Ранее утвержденный список профессии и должностей и учреждений также содержал должности заведующий учебной частью, преподаватель в средних специальных учебных заведениях (постановление Совмина РСФСР от 06.09.1991г) Суд при принятии решения о включении в специальный стаж период работы истца в должности заведующей ветеринарным отделением, принимал во внимание, что в указанных списках не предусмотрена в качестве должностей дающей право на пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, должность заведующей отделением. Вместе с тем существуют действующие до настоящего времени, в том числе и действовавшие в период работы истца, нормативные акты в соответствии с которыми выполнение работы в должности заведующей отделением в средних специальных учебных заведениях, относится к педагогической деятельности. 31.12.1976г. приказом Министерства высшего и среднего специального образования СССР № 1040 была утверждена Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников <данные изъяты>. Согласно п.10 раздела 2 данной <данные изъяты>. <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> Как установлено судом и подтверждается материалами настоящего дела истец согласно должностных инструкций(т.1 л.д.41) занималась в том числе и <данные изъяты> работой. В соответствии с п.1-5 ст.12 Закона РФ от 10 июля 1992 года N 3266-1 «Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, то есть реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся, воспитанников. <данные изъяты> Согласно п.12 ст.30 ФЗ от 17.12.2001 №173-ФЗ оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в следующие сроки: застрахованным лицам, занятым на соответствующих видах работ, предусмотренных п.1 ст. 27 данного Федерального закона, - не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты - одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом; остальным застрахованным лицам - не позднее ДД.ММ.ГГГГ, а в случае назначения этим лицам трудовой пенсии до указанной даты одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом. При этом применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях заработка застрахованного лица), а также порядок увеличения заработка застрахованного лица, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона. Реализуя данные нормативные предписания, Конституционный Суд РФ в своем постановлении №2-П от 29.01.2004 г. « По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного собрания (ИЛ ТУМЭН) Республики Саха (Якутия), Думы Чукотского автономного округа и жалобами ряда граждан» указал на то, что переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений, в том числе порядка назначения и исчисления трудовых пенсий, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично). Исходя из этого, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до 01 января 2002 года вправе применять правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования, вне зависимости от того, выработан ли полностью специальный трудовой стаж. Анализ вышеизложенных норм позволяет суду сделать вывод, что работа в должности <данные изъяты>, занимаемая истцом в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ(12л, 4м,18дн) является <данные изъяты> деятельностью, в связи с чем суд полагает необходимым включить данный период времени в специальный <данные изъяты> стаж. Кроме того, в судебное заседании истцом представлены бесспорные доказательства подтверждающие осуществление истцом при работе <данные изъяты> деятельности, поскольку после введение в штатное расписание <данные изъяты> должности указанной в Списке - <данные изъяты> частью, истец продолжала осуществлять те же цели, задачи и функции, что и раньше, а именно согласно справок представленных <данные изъяты> следует, что должность <данные изъяты> была введена в связи с приведением штатного расписания в соответствии с действующим законодательством, данная работа ранее выполнялась <данные изъяты> (т.1 л.д.36), при этом подробно указана принадлежность работы в должности <данные изъяты> деятельности (т.1 л.д.32-34). Согласно представленным штатным расписаниям после введения должности <данные изъяты>, должность <данные изъяты> была исключена, (т.1 л.д. 177-232). Анализ представленных должностных инструкций <данные изъяты>(т.1 л.д.41) и <данные изъяты> (т.1 л.д.38-40) свидетельствует о соответствии указанных должностей по характеру и специфике выполняемой работы, то есть истец в спорный период выполняла работу связанную с <данные изъяты> деятельностью, выполнение которой давало право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Доказательствами осуществления истцом при работе <данные изъяты> именно <данные изъяты> деятельности являются многочисленные планы работы отделения (т.1 л.д.141-176), приказы, (т. 2 л.д.14-148), протоколы <данные изъяты> советов в которых истец принимала участие(т.3 л.д.1-244). Суд удовлетворяя исковые требования в том числе исходит из указаний, содержащихся в п.9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 2005 г. N 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», согласно которым вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Суд считает, что на момент рассмотрения данного дела истцом доказаны обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований, а именно установлено, что работа в должности <данные изъяты> отделением является <данные изъяты> деятельностью. В соответствии со ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами либо иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992года, № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Судом установлено и подтверждается приказами представленными истцом (т.1 л.д.43-90), что каких-либо прочих отвлечений от основной работы <данные изъяты> указанных в справке уточняющей занятость истца (т.1 л.д.235-237) не имеется. Согласно представленным приказам Вельмисова В.А. в указанные периоды, исключенные комиссией из специального стажа, находилась либо в командировках, либо на курсах повышения квалификации. Доказательств нахождения истца в административных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы не представлено. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом периоды нахождения Вельмисовой В.А. на курсах повышения квалификации, командировках несмотря на отсутствие в постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, прямого на то указания, как и толкуемого пенсионным органом ограничения, следует включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку законодателем не предусмотрено исключение из страхового стажа, в том числе специального, указанных периодов, истец в указанные периоды состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>, за ним сохранялись место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы на время обучения, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Тем самым имеются основания для удовлетворения исковых требований в части обязания Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть Вельмисовой В.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с <данные изъяты> деятельностью, следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГпо ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках во время работы <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках. Кроме того, представителем ответчика указано, что период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 месяца, ошибочно не включен истцу в <данные изъяты> стаж, дающий право на досрочную пенсию, в связи с чем данный период судом так же включается в <данные изъяты> стаж. В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом. Суд определяет какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие - либо из них не ссылались. В соответствии с ч.1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Согласно ч.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. В данном случае ответчиком в педагогический стаж истцу засчитано 12л, 2 м.9 дн, что сторонами в судебном заседании не оспаривалось. Суд считает, что истец не может быть ущемлена в своих конституционных правах на пенсию из-за несвоевременного приведения ее должности в соответствии с перечнем указанным в Списках, при этом истцом предоставлены убедительные и допустимые доказательства, обосновывающие заявленные требования, в связи с чем они подлежат удовлетворению в полном объеме. При таких обстоятельствах решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Отдела Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ нельзя признать законным и обоснованным, поскольку, как было установлено в судебном заседании, на день обращения за пенсией - ДД.ММ.ГГГГ специальный трудовой стаж истца составляет более 25 лет. Согласно ст. 19 ФЗ-173 трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения за пенсией считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Истец с соответствующим заявлением обратилась ДД.ММ.ГГГГ и в судебном заседании просила обязать ответчика назначить выплату пенсии именно с этой даты. На основании изложенного в соответствии ст.ст. 198-199 ГПК РФ, Федерального Закона РФ № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» суд р е ш и л : Иск Вельмисовой ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> удовлетворить. Признать незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> об отказе в назначении Вельмисовой В.А. пенсии в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-фз «О трудовых пенсиях в РФ» от 13.09.2011г. № 105 Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть Вельмисовой ФИО9 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением <данные изъяты> деятельности, следующие периоды ее работы: С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0лет 0 месяцев 7 дней) работа в должности <данные изъяты> нахождение в командировке. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет 3 месяца 0 дней) работа в должности <данные изъяты> С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (12лет 4месяца 18дней) - в должности <данные изъяты>, в том числе: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках Следующие периоды нахождения на курсах повышения квалификации, командировках -ДД.ММ.ГГГГ,(0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ(0 лет, 0 месяцев, 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 12 дней), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 5 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 5 дней), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 3 дня), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 3 дня), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ(0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ(0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ(0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ(0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), ДД.ММ.ГГГГ, (0 лет, 0 месяцев, 1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (0 лет, 0 месяцев, 6 дней) - 67 дней, а всего 12 лет 10 месяцев 2 дня. Начисление пенсии Вельмисовой В.А. произвести с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ Мотивированное решение изготовлено 28.11.2011г. Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через Сергиевский районный суд в течение 10 дней. Судья А.В.Копытин
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отвлечения от основной работы (донорские,
административные дни).
г ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ
по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по
ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отвлечения от основной работы <данные изъяты>.
г ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ
по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ