Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации <адрес> 12 января 2012 года Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Яковлева И.А. с участием: истца Кириллова И.В. представителя ответчика ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> Серебряковой Т.А., при секретаре Илларионовой О.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кириллова ФИО6 к ГУ-УПФР в <адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в строительстве незаконным, У С Т А Н О В И Л: Кириллов И.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о признании отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в строительстве, незаконным, просил включить ему в стаж работы с тяжелыми условиями труда следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 15 лет 6 месяцев 24 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 го<адрес> месяц 3 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 6 лет 8 месяцев 6 дней; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 месяца 18 дней, обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> и Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> назначить ему льготную пенсию в связи с тяжелыми условиями труда в строительстве, со дня обращения ДД.ММ.ГГГГ. Из искового заявления видно, что ДД.ММ.ГГГГ Кириллов И.В. обратился вПенсионный фонд в <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» на основании следующих положений: пенсия назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 мес. и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных в законе работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 7 настоящего закона, на один год за каждые 2 года и 6 мес. такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Ему в 55 полных лет требуется стаж с тяжёлыми условиями труда 12 лет 6 месяцев.Решением ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной пенсии при выполнении работы с тяжёлыми условиями труда было отказано ввиду отсутствия требуемого стажа. При исчисления стажа работы с тяжёлыми условиями труда отдел назначения пенсий не засчитал ему в стаж следующие периоды, как работа с тяжёлыми условиями труда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 5 лет 6 мес. мес. 24 дня - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 1 го<адрес> мес. 3 дня - <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 6 лет 8 мес. 6 дней <данные изъяты>. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 мес. 18 дней - <данные изъяты>.Указанные периоды не засчитаны в стаж работы с тяжёлыми условиями труда по следующим основаниям. В соответствии с Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей дающих право на льготное пенсионное обеспечение» правом на досрочное пенсионное обеспечение обладают <данные изъяты>. Документов, подтверждающих льготный характер не представлены. Организации на запросы не отвечают. Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» определено право граждан на досрочную трудовую пенсию по старости за работу с тяжелыми, вредными и опасными условиями труда. Согласно пункту 2 статьи 27 вышеуказанного закона такая пенсия устанавливается в строгом соответствии со Списками № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждёнными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10. Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка №2 право на льготное Истец Кириллов И.В. в судебном заседании изменил исковые требования, просил включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда только период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 15 лет 6 месяцев 24 дня <данные изъяты>, от требований о включении других периодов работы отказался, в остальной части исковые требования поддержал. Представитель ответчика Серебрякова Т.А. пояснила, что ГУ УПФ РФ в <адрес> не согласно с исковыми требованиями Кириллова И.В. Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела: трудовую книжку истца, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседании комиссии по реализации пенсионных прав застрахованных лиц, решение ГУ - управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В судебном заседании было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Кириллов И.В. обратился в УПФР в <адрес> за назначением пенсии в связи с выработанным требуемым стажем 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда. В назначении пенсии ему было отказано, так как из его льготного стажа исключили период работы <данные изъяты>. Суд считает данное решение незаконным по следующим основаниям. В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда ответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж ответственно не менее 25 и 20 лет. В соответствии со Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" в льготный стаж включаются периоды работы - <данные изъяты>. Согласно Информационного письма от 2 августа 2000 года Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ, как показывает практика, на многих предприятиях рабочие, выполняющие указанные работы, по трудовым документам ошибочно значатся <данные изъяты>. Неточная запись в трудовых книжках вызывает у органов пенсионной службы определенные трудности при решении вопросов о льготном пенсионном обеспечении этих рабочих. <данные изъяты> - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся <данные изъяты>, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как <данные изъяты>, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в <данные изъяты>, но в трудовой книжке ему была сделана запись <данные изъяты>. Таким образом, на момент исполнения истцу 55 лет, он выработал более требуемого 12 лет 6 месяцев стажа с тяжелыми условиями труда. На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.197, 198 ГПК РФ, п.п.2 п.1 ст.27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд РЕШИЛ: Иск удовлетворить. Признать отказ Управления Пенсионного фонда <адрес> в назначении Кириллову И.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в строительстве незаконным. Обязать УПФР в <адрес> включить Кириллову ФИО6 в стаж с тяжелыми условиями труда период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 15 лет 6 месяцев 24 дня <данные изъяты>. Обязать УПФР в <адрес> назначить пенсию в связи с тяжелыми условиями труда в строительстве Кириллову ФИО6 со дня обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через Сергиевский районный суд в течение месяца. Председательствующий судья: И.А.Яковлев
пенсионное обеспечение представлено <данные изъяты> - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся <данные изъяты>, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №2 как <данные изъяты> при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работы, также работая в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>, ему в трудовую книжку записали <данные изъяты> т.е. записали так как называют его профессию рабочие в разговоре между собой, а не как указано в Списке № 2. Раздел XXXI11 «Общие профессии». Основным документом, подтверждающим право на льготное пенсионное обеспечение за периоды работы до регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. В случае, если в трудовой книжке содержатся неполные, неточные записи или необходимо дополнительно подтвердить данные, уточняющие льготный характер работы и вид сварки, застрахованному лицу следует представить с места работы уточняющую справку (с указанием документов, на основании которых она выдана). Уточняющую справку он не может предоставить, так как все организации ликвидированы. Необходимым условием для назначения досрочной трудовой пенсии по старости является постоянная занятость в течение полного рабочего дняна работах в профессиях и должностях, предусмотренных Списками. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. Работая в <данные изъяты>, общим собранием членов <данные изъяты> был установлен минимум трудового участия члена <данные изъяты>, он всегда перевыполнял данный минимум. В других организациях по своей профессии он работал в течении полного рабочего дня. Во всех организациях где ему пришлось работать, ни автоматических или полуавтоматических машин не было. Он работал <данные изъяты>. Отказывая ему в назначении досрочной пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда нарушается его право на досрочную трудовую пенсию по старости предусмотренную законом.