Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации <адрес> 07 июня 2012 года Сергиевский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Яковлева И.А. с участием представителя ответчика ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> Серебряковой Т.А., при секретаре Илларионовой О.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-578/2012 по иску Сакович ФИО5 к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> об обязании включить льготный стаж определенные периоды, назначить досрочную пенсию, У С Т А Н О В И Л: Сакович И.А. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес>, в котором просила включить ей в стаж педагогической деятельности периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию со дня обращения в ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ В обоснование своих требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в отдел назначения и перерасчета пенсий с заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста). В назначении пенсии ей отказали, так как исключили из стажа педагогической деятельности периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1м), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1м 9д), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5дней), ДД.ММ.ГГГГ (1день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), ДД.ММ.ГГГГ (1день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ (1 день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4дня), ДД.ММ.ГГГГ (1день), ДД.ММ.ГГГГ (1день), ДД.ММ.ГГГГ (1день), ДД.ММ.ГГГГ (1день), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 дня) - курсы повышения квалификации, учебные отпуска. В результате этого ей включили в педагогический стаж 24 года 8 дней. С решением УПФР об отказе ей в назначении пенсии она не согласна по следующим основаниям: Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Указанные разъяснения даны в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (вопрос 30). Учебные отпуска, предоставление которых предусматривалось Кодексом законов о труде РСФСР, следует рассматривать как разновидность дополнительных оплачиваемых отпусков. Ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение оспариваемых периодов в льготный стаж. В Рекомендации Международной организации труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (аналогичная ситуация изложена в Определении Судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда от 10.06.2010, дело N 33-6318/2010).И в случае направления работника на курсы повышения квалификации и в случае предоставления дополнительных отпусков работнику выплачивается заработная плата и с неё перечисляются страховые взносы в ПФР. Истец считает что периоды, которые ей исключили в ПФР должны быть включены в стаж педагогической деятельности.Ее трудовой стаж связанный с педагогической деятельностью складывается следующим образом:с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (9 л 4м 26д), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год (15л 11м 3д) что составляет более 25 лет. Представитель ответчика Серебрякова Т.А. иск не признала и пояснила, что Сакович И.А. было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого 25-летнего стажа. В стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, поэтому нахождение на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках не может быть засчитано в специальный стаж. Выслушав объяснение представителя ответчика, изучив копию трудовой книжки истца, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по реализации пенсионных прав застрахованных лиц, решение № от ДД.ММ.ГГГГ, которым истцу было отказано в назначении досрочной пенсии, суд считает, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 196 Трудового Кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами либо иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992года, № 3266-1 «Об образовании» педагогические работники образовательного учреждения имеют право проходить не реже чем один раз в пять лет профессиональную переподготовку или повышение квалификации в соответствии с федеральными государственными требованиями к минимуму содержания дополнительной профессиональной образовательной программы и уровню профессиональной переподготовки педагогических работников, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. Согласно ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Таким образом, периоды нахождения Сакович И.А. на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, несмотря на отсутствие в постановлении Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, прямого на то указания, как и толкуемого пенсионным органом ограничения, следует включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку законодателем не предусмотрено исключение из страхового стажа, в том числе специального, указанных периодов, истец в указанные периоды состоял в трудовых отношениях с образовательным учреждением, за ним сохранялись место работы (должность) и средний заработок по основному месту работы на время обучения, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Тем самым имеются основания для удовлетворения исковых требований в части обязания Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> зачесть Сакович И.А. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, следующие периоды ее работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На основании изложенного и в соответствии со ст.ст.197, 198 ГПК РФ, п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», суд РЕШИЛ: Включить Сакович ФИО6 в стаж педагогической деятельности периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Назначить Сакович ФИО7 пенсию со дня обращения в ГУ-Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд в течение месяца. Председательствующий судья: И.А.Яковлев