ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации <адрес> “22” июня 2012 года Сергиевский районный суд <адрес> в составе: председательствующего судьи Воложанинова Д.В., с участием заместителя прокурора <адрес> Шпырева А.Г., при секретаре Дериенко Е.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-622/2012 по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Югра» о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «Югра» о взыскании задолженности по заработной плате <данные изъяты>. В судебном заседании заместитель прокурора <адрес> Шпырев А.Г. полностью поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении, и пояснил, что прокуратурой <адрес> проведена проверка по обращению работника ООО «Югра» ФИО1 о частичной невыплате заработной платы <данные изъяты> В ходе проверки было установлено, что ФИО1 частично не выплачена заработная плата <данные изъяты> Данное обстоятельство свидетельствует о нарушении ООО «Югра» требований ст.37 Конституции РФ, ст.ст. 4, 22 и 136 Трудового кодекса РФ и нарушает трудовые права работника. Просил взыскать с ООО «Югра» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате <данные изъяты> ФИО1 в суд не явился, представил заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика - ООО «Югра» надлежащим образом уведомлен о времени и месте судебного разбирательства дела, в судебное заседание не явился и не известил суд об уважительных причинах своей неявки. В силу положений ст. 233 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в порядке заочного производства с согласия истца. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства с согласия прокурора. Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные доказательства, суд считает, что исковое заявление обосновано и подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Судом установлено, что в нарушение требований ст.ст. 22 и 136 Трудового кодекса РФ ФИО1, работающему заместителем директора ООО “Югра”, не выплачена заработная плата <данные изъяты>., что подтверждается информацией директора ООО “Югра” № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 6-7). При таких обстоятельствах суд считает, что требования прокурора о взыскании с ООО “Югра” в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению. В соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика ООО «Югра», не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ - 1204 руб. 99 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235, 237 ГПК РФ, суд, р е ш и л: Иск прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ООО «Югра» о взыскании задолженности по заработной плате, - удовлетворить. Взыскать с ООО «Югра» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате <данные изъяты> Взыскать с ООО «Югра» в доход государства государственную пошлину в размере 1204 (одна тысяча двести четыре) руб. 99 (девяносто девять) коп. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Самарский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Сергиевский районный суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Заочное решение в окончательной форме составлено судьей в совещательной комнате и подписано 22 июня 2012 года. Председательствующий судья: Д.В. Воложанинов