Дело № 2-3649/10
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 октября 2010 года
Сергиево – Посадский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Л.В. Сергеевой, при секретаре судебного заседания Черновой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коныгина С.В. к ФГУП ППЗ «Конкурсный» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Коныгин С.В. состоял в трудовых отношениях с ФГУП ППЗ «Конкурсный», что подтверждается копией трудовой книжки.
Коныгин С.В. обратился в суд с иском к ФГУП ППЗ «Конкурсный» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец Коныгин С.В. исковые требования уточнил, уточненный иск поддержал и пояснил, что он состоял в трудовых правоотношениях с ФГУП ППЗ «Конкурсный». Дата обезличена года трудовой договор с ним был расторгнут по собственному желанию. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения ему должны быть выплачены все суммы, причитающиеся от работодателя, однако, ему не выплатили заработную плату за Дата обезличена, а также компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности. Просила суд взыскать в его пользу заработную плату за указанный период, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности в общей сумме Номер обезличен руб. Кроме того, неправомерными действиями ответчика ему был причинен моральный вред, который он оценивает в размере Номер обезличен руб. Просил суд исковые требования удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ФГУП ППЗ «Конкурсный» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, что подтверждается телефонограммой, суду не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие. Возражений на исковое заявление не представил.
При таких обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства, о чем истец не возражал.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Коныгина С.В. обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Судом установлено, что Коныгин С.В. состоял в трудовых правоотношениях с ФГУП ППЗ «Конкурсный» что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 3-4).
Согласно расчета выплат, представленных ФГУП ППЗ «Конкурсный» от Дата обезличена года усматривается, что задолженность ответчика по начисленной заработной плате перед истцом Коныгиным С.В. составляет за период с Дата обезличена Номер обезличен руб. (л.д.5).
Из письменных пояснений ФГУП ППЗ «Конкурсный» усматривается, что помимо заработной платы в Дата обезличена Коныгину С.В. было начислено пособие по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере Номер обезличен компенсация за Номер обезличен дней неиспользованного отпуска в размере Номер обезличен данные обстоятельства также подтверждаются расчетным листом. (л.д.21-22).
Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
На основании ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…
Размер задолженности по заработной плате определен ответчиком, истец с указанным размером задолженности согласился.
Ответчиком не представлены суду доказательства выплаты Коныгину С.В. на день постановления судом решения задолженности по заработной плате за Номер обезличен ( в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности).
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных истцом требований в части взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, пособия по временной нетрудоспособности.
Коныгин С.В. просит суд также взыскать с ответчика в его пользу в счет возмещения морального вреда денежные средства в размере Номер обезличен мотивируя свои требования тем, что действия ответчика по несвоевременной оплате ему денежных средств, причинили ему моральный вред, он вынужден был заниматься защитой своих нарушенных прав.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Действия работодателя по несвоевременной выплате денежных средств причитающихся работнику являются неправомерными, в связи с чем требования Коныгина С.В. о возмещении ему морального вреда подлежат удовлетворению. Однако, при определении размера морального вреда, подлежащего удовлетворению, суд учитывает степень нравственных страданий истца, разумность и справедливость заявленной суммы, отсутствие тяжких последствий, считает возможным сумму морального вреда заявленного истцом уменьшить, установив ее в размере Номер обезличен руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, имущественные требования истца были удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход федерального бюджета в размере пропорциональном удовлетворенной части требований – Номер обезличен ( требования неимущественного характера)
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Руководствуясь ст. 127,136,140,236 ТК РФ, ст.ст. 103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Коныгина С.В. к ФГУП ППЗ «Конкурсный» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ФГУП ППЗ «Конкурсный» в пользу Коныгина С.В. задолженность по заработной плате за Дата обезличена, компенсацию за неиспользованный отпуск, пособие по временной нетрудоспособности за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года в размере Номер обезличен
Взыскать с ФГУП ППЗ «Конкурсный» в пользу Коныгина С.В. компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен
Взыскать с ФГУП ППЗ «Конкурсный» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере Номер обезличен
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Сергиево-Посадский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Сергиево-Посадский городской суд в течение десяти дней со дня его составления в окончательной форме.
Федеральный судья Л.В.Сергеева
Решение в окончательном виде изготовлено 08 сентября 2010 года
Федеральный судья Л.В.Сергеева