Дело №2-2204/2010 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2010 года
Судья Сергиево- Посадского городского суда Московской области Л.В. Сергеева, при секретаре М.Н. Черновой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клюшиной Е.С., Сюниковой Е.Н., Фетюниной Т.В. к ООО « ...» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда,
установил:
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года Клюшина Е.С. была принята на работу в ООО «...» на должность оператора котельной с окладом Номер обезличен рублей л.д. 7-8 дело Номер обезличен). Дата обезличена г. между Клюшиной Е.С. и ООО «...» был заключен трудовой договор Номер обезличен л.д. 4-6, дело Номер обезличен). Приказом ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличена г. Клюшина Е.С. уволена с должности оператора котельной по сокращению численности работников предприятия согласно п.2 ст. 81 ТК РФ л.д. 10-11, дело Номер обезличен).
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. Сюникова Е.Н. была принята на работу в ООО «...» на должность оператора котельной с окладом Номер обезличен рублей. Дата обезличена г. между Сюниковой Е.Н. и ООО «...» был заключен трудовой договор Номер обезличен. Приказом ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличена г. Сюникова Е.Н. уволена с должности оператора котельной по сокращению численности работников предприятия согласно п.2 ст. 81 ТК РФ.
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. Фетинина Т.В. была принята на работу в ООО «...» на должность оператора котельной с окладом Номер обезличен рублей. Дата обезличена г. между Фетининой Т.В. и ООО «...» был заключен трудовой договор Номер обезличен.Приказом ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличена г. Фетинина Т.В. уволена с должности оператора котельной по сокращению численности работников предприятия согласно п.2 ст. 81 ТК РФ.
Клюшина Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Стройжилиндустрия» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.
Сюникова Е.Н. обратилась в суд с иском к ООО «Стройжилиндустрия» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.
Фетинина Т.В. обратилась в суд с иском к ООО «Стройжилиндустрия» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу.
Определением суда от Дата обезличена г. указанные гражданские дела объединены в одно производство для совместного рассмотрения в порядке ст. 151 ГПК РФ л.д. 21, дело Номер обезличен).
Дата обезличена года истцами предъявлены уточненные исковые требования к ООО «СтройЖилИндустия» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда л.д. 36-41 дело Номер обезличен).
Истец Клюшина Е.С. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала и пояснила, что состояла в трудовых отношениях в ООО «...» с Дата обезличена года в качестве оператором котельной с окладом Номер обезличен рублей. С Дата обезличена по Дата обезличена а также в Дата обезличена ею осуществлялись сверхурочные работы. В Дата обезличена. ею сверхурочно отработано Номер обезличен часов, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена – Номер обезличен часов, в Дата обезличена – Номер обезличен часов, в Дата обезличена Номер обезличен часов, в Дата обезличена Номер обезличен часов, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часов, в Дата обезличена - Номер обезличен часов. Указала, что приказом ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличенаг. уволена с должности оператора котельной по сокращению численности работников предприятия согласно п.2 ст. 81 ТК РФ, однако оплата за сверхурочные работы работодателем до настоящего времени не произведена. Также пояснила, что задолженность по заработной плате за Дата обезличена год составил Номер обезличен рублей, из них за: Дата обезличена - Номер обезличен рубля; за Дата обезличена – Номер обезличен руб. Номер обезличен коп., за Дата обезличена – Номер обезличен руб., за Дата обезличена Номер обезличен руб., за Дата обезличена – Номер обезличен руб.. Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена - Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен Дата обезличена Номер обезличен Дата обезличена Номер обезличен За Дата обезличена задолженность по заработной плате за выполнение сверхурочных работ составила Номер обезличен.: Дата обезличена – Номер обезличен Дата обезличена – Номер обезличен Дата обезличена – Номер обезличен Всего задолженность за сверхурочные работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составила Номер обезличен
Просила суд взыскать с ООО «...» задолженность по заработной плате за сверхурочные работы с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в размере Номер обезличен руб., а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме Номер обезличен
Истец Сюникова Е.Н. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования поддержала и пояснила, что она состояла в трудовых отношениях с ООО «...» в должности оператора котельной с окладом Номер обезличен рублей. С Номер обезличен а также в Дата обезличена года ею осуществлялись сверхурочные работы: в Дата обезличена - Номер обезличен часа, в Дата обезличена – Номер обезличен часа, Дата обезличена - Номер обезличен часов, в Дата обезличена- Номер обезличен часов, в Дата обезличена -Номер обезличен часа, в Дата обезличена -Номер обезличен часа, в Дата обезличенаНомер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часов, в Дата обезличена - Номер обезличен часов, в Дата обезличена Номер обезличен часа. Указала, что приказом ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличена г. уволена с должности оператора котельной по сокращению численности работников предприятия согласно п.2 ст. 81 ТК РФ, однако оплата за сверхурочные работы работодателем до настоящего времени не произведена. Задолженность по заработной плате за Дата обезличена год составила Номер обезличен из них за Дата обезличена Номер обезличен руб. За Дата обезличена задолженность по заработной плате за выполнение сверхурочных работ составила Номер обезличен Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен Дата обезличена Номер обезличен Дата обезличена Номер обезличен руб. Всего задолженность за сверхурочные работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составила Номер обезличен Просила суд взыскать с ООО «...» задолженность по заработной плате с Дата обезличена по Дата обезличена в размере Номер обезличен а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме Номер обезличен рублей.
Истец Фетинина Т.В. в судебное заседание явилась, уточненные исковые требования подержала и пояснила, что состояла в трудовых отношениях с ООО «...» в должности оператора котельной с окладом Номер обезличен рублей. С Дата обезличена а также в Дата обезличена ею осуществлялись сверхурочные работы. В Дата обезличена ею отработано сверхурочно Номер обезличен часов, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена года – Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена Номер обезличен часа, в Дата обезличена – Номер обезличен часов, в Дата обезличена – Номер обезличен часов. Пояснила, что приказом ООО «...» Номер обезличен от Дата обезличена г. уволена с должности оператора котельной по сокращению численности работников предприятия согласно п.2 ст. 81 ТК РФ, однако оплата за сверхурочные работы работодателем до настоящего времени не произведена. Также пояснила, что задолженность по заработной плате за Дата обезличена составила Номер обезличен руб. из них: Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб., за Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена - Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб. Дата обезличена Номер обезличен руб., Дата обезличена Номер обезличен руб.
За Дата обезличена год задолженность по заработной плате за выполнение сверхурочных работ составила Номер обезличен руб., из них: Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена – Номер обезличен руб., Дата обезличена Номер обезличен руб., Дата обезличена Номер обезличен руб. Всего задолженность за сверхурочные работы за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года составила Номер обезличен
Просила суд взыскать с ООО «...» задолженность по заработной плате с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в размере Номер обезличен руб, а также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда за нарушение трудовых прав в сумме Номер обезличен рублей.
Представитель ответчика ООО «...» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие не представил. В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, о чем истцы не возражали.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истцы состояли в трудовых правоотношениях с ООО «...», осуществляли работу в сельской местности.
Статьей 91 ТК РФ установлена нормальная продолжительность рабочей недели, которая не может превышать 40 часов. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.
Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами может устанавливаться сокращенная продолжительность рабочего времени для категорий работников не указанных в ст. 92 ТК РФ.
Пунктом 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" с 1 января 1991 г. для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами.
На основании ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением ВС РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Положение п. 1.3 Постановления не противоречит ТК РФ, в частности ст. 92, поскольку является дополнительной гарантией.
Таким образом, положение Постановления о том, что для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами, действует в настоящее время.
Согласно ст. 97 ТК РФ, работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст. 99 ТК РФ сверхурочной признается работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором (ст. 152 ТК РФ).
Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…
Обратившись в суд с иском к ООО «...», истцы просили суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за сверхурочную работу, указывая, что Клюшина Е.С. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена г., Фетинина Т.В. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена г., Сюникова Е.Н. в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года осуществляли работу сверхурочно.
Истцы в обоснование своих доводов о привлечении к сверхурочным работам и наличии задолженности по заработной плате предоставляют табеля учета рабочего времени, расчеты.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна предоставить доказательства в обоснование доводов и возражений по иску, представителем ответчика ООО «...» суду не представлено доказательств в опровержение отработанного истцами количества часов сверхурочных работ в спорный период. Расчет представленный истцами представителем ответчика также не оспорен.
С учетом вышеизложенного, суд считает, что в удовлетворении требований истцов о взыскании в их пользу с ответчика заработной платы за работу в сверхурочное время законными и обоснованными.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
Действия работодателя по несвоевременной выплате денежных средств причитающихся работникам являются неправомерными, в связи с чем требования истцов о возмещении им морального вреда подлежат удовлетворению. Однако, при определении размера морального вреда, подлежащего удовлетворению, суд учитывает степень нравственных страданий каждого истца, разумность и справедливость заявленной суммы, отсутствие тяжких последствий, считает возможным сумму морального вреда заявленного истцом уменьшить, установив ее в размере Номер обезличен руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку истцы освобождены от уплаты государственной пошлины при подаче иска, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход федерального бюджета в размере Номер обезличен
Руководствуясь ст.ст.127, 136, 140, 178, 236 ТК РФ, ст.ст.103, 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Клюшиной Е.С., Сюниковой Е.Н., Фетюниной Т.В. к ООО « ...» о взыскании заработной платы за сверхурочную работу, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ООО « ...» в пользу Сюниковой Е.Н. задолженность по оплате сверхурочных работ в размере Номер обезличен рубль за период с Дата обезличена по Дата обезличена года, компенсацию морального вреда Номер обезличен рублей, всего Номер обезличен
Взыскать с ООО « ...» в пользу Клюшиной Е.С. задолженность по оплате сверхурочных работ в размере Номер обезличен рублей за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен, всего взыскать Номер обезличен
Взыскать с ООО « ...» в пользу Фетюниной Т.В. задолженность по оплате сверхурочных работ в размере Номер обезличен рублей за период с Дата обезличена года по Дата обезличена года, компенсацию морального вреда в размере Номер обезличен рублей, всего взыскать Номер обезличен
Взыскать с ООО « ...» расходы по оплате государственной пошлины в сумме в доход федерального бюджета в размере Номер обезличен
Ответчик вправе подать в Сергиево - Посадский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Сергиево - Посадский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Федеральный судья Л.В. Сергеева
Решение изготовлено в окончательной форме 01 октября 2010 года
Федеральный судья Л.В. Сергеева