взыскание задолженности по заработной плате



гр.дело № 2-3308/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергиев Посад

Московской области 23 сентября 2010 года

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Сазоновой Ю.Е.,

при секретаре Сидоровой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туманова Евгения Дмитриевича к ООО «СтройЖилИндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Туманов Е.Д. обратился в суд с иском к ООО «СтройЖилИндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате за Дата обезличена, Дата обезличена в размере ....

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена, Дата обезличена. в размере ...., компенсацию морального вреда в размере ....

В судебном заседании истец Туманов Е.Д. уточненные исковые требования поддержал, пояснил, что с Дата обезличенаг. работает в ООО «СтройЖилИндустрия» в должности слесаря аварийно-восстановительных работ участка «...». За период с Дата обезличена по Дата обезличена. у предприятия перед ним образовалась задолженность по заработной плате в размере .... Просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате, а также компенсацию морального вреда в размере ..., т.к. он очень переживает из-за отсутствия зарплаты, т.е. средств для существования.

Представитель ответчика ООО «СтройЖилИндустрия» в судебное заседание не явился, неоднократно извещался судом о необходимости явки в суд, что подтверждается соответствующими расписками, о причинах неявки суду не сообщил, возражения на иск не представил, не ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившегося ответчика, в порядке заочного производства, против чего истец не возражал.

Изучив материалы дела, выслушав объяснения истца, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Дата обезличенаг. Туманов Е.Д. был принят на работу в ООО «СтройЖилИндустрия» на должность слесаря аварийно-восстановительных работ участка «...», где и работает по настоящее время, что подтверждается копиями трудового договора Номер обезличен, трудовой книжки л.д.4-6, 7-8).

Из пояснений истца Туманова Е.Д. усматривается, что ему не была уплачена заработная плата за период с Дата обезличена по Дата обезличена. в размере ...

Согласно справки ООО «СтройЖилИндустрия» задолженность предприятия перед Тумановым Е.Д. по заработной плате составляет: за Дата обезличена.- ...., за Дата обезличена.-...., за Дата обезличена.- ...., за Дата обезличена.- .... л.д.3,15).

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью; своевременно выполнять предписания федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства…

Размер задолженности по заработной плате определен ответчиком, истец с указанным размером задолженности согласен.

Ответчиком не представлены суду доказательства выплаты Туманову Е.Д. на день постановления судом решения задолженности по заработной плате за Дата обезличена г.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения исковых требований Туманова Е.Д. в части взыскания задолженности по заработной плате.

Туманов Е.Д. просит также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере ....

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что с ответчика ООО «СтройЖилИндустрия» в пользу Туманова Е.Д. подлежит взысканию в счет компенсации морального вреда ... Указанный размер определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела, длительности неисполнения ответчиком своих обязательств по выплате заработной платы, уклонения от исполнения законных требований Туманова Е.Д., что привело к обращению в суд.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку истец Туманов Е.Д. освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, имущественные требования истца были удовлетворены, с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход федерального бюджета в размере пропорциональном удовлетворенной части требований ...

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Руководствуясь ст. 129, 134-136 ТК РФ, ст.ст. 103, 233-237, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Туманова Евгения Дмитриевича к ООО «СтройЖилИндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсацию морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «СтройЖилИндустрия» в пользу Туманова Евгения Дмитриевича задолженность по заработной плате за Дата обезличена., Дата обезличена. в размере ... компенсацию морального вреда в размере ..., а всего ...

Взыскать с ООО «СтройЖилИндустрия» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере ...

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Сергиево-Посадский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Сергиево-Посадский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а если такое заявление подано - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.

Председательствующий судья Ю.Е.Сазонова

Мотивированное решение составлено 27 сентября 2010 года

Председательствующий судья Ю.Е.Сазонова