Дело № 2-3955/10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОСССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 ноября 2010 года Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Мариуца О.Г. при секретаре судебного заседания Анохиной О.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Москальковой Е.С. к ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» о взыскании пособия по уходу за ребенком, выходного пособия, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Москалькова Е.С. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод», согласно трудового договора № ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Москальковой Е.С. и ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» (л.д.6,7,12). С ДД.ММ.ГГГГ по день увольнения Москалькова Е.С. находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет (л.д.8).
Решением Арбитражного суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» признано банкротом, конкурсным управляющим назначен Щербань Д.В. (л.д.10-11).
Москалькова Е.С. обратилась в суд с иском к ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» о взыскании пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., выходного пособия в размере <данные изъяты>., а также компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>
В судебном заседании истица исковое заявление поддержала и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» на должность <данные изъяты> и ей был установлен должностной оклад в размере <данные изъяты> Указала, что с ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работодатель перестал выплачивать ей пособие, а приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена с занимаемой должности по п.1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации. Пояснила, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель не выплатил ей пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в сумме <данные изъяты>., а также не произвел выплату выходного пособия в размере <данные изъяты> всего в сумме <данные изъяты>. Просила суд взыскать в ее пользу с ответчика задолженность по выплате пособия и иных выплат в размере <данные изъяты>., а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Представитель ответчика ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» конкурсный управляющий Щербань Д.В. в судебное заседание также не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом телефонограммой, в связи с чем, суд, руководствуясь п.4 ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель третьего лица - ГУ МОРО Фонд социального страхования РФ филиал № 74 в судебное заседание не явился, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (л.д.26).
Изучив материалы дела, выслушав объяснения истицы, суд приходит к следующему.
В соответствии с п.1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Как предусмотрено п.1 ст. 11.2 указанного выше закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».
Истица в судебном заседании просила суд взыскать с ответчика задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>
Как следует из справки № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной конкурсным управляющим ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» Щербанем Д.В., задолженность перед Москальковой Е.С. по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты> (л.д.4).
Учитывая, что представитель ответчика ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» в судебное заседание не явился и в соответствии с требованиями ст. 56 ГПК РФ не представил суду доказательств выплаты истице пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что исковые требования Москальковой Е.С. подлежат удовлетворению.
Москалькова Е.С. также просила суд взыскать с ответчика выходное пособие в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из справки № № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной конкурсным управляющим ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» Щербанем Д.В., следует, что задолженность перед Москальковой Е.С. по выходному пособию составляет <данные изъяты> (л.д.4).
Учитывая, что приказом от ДД.ММ.ГГГГ Москалькова Е.С. была уволена с занимаемой должности в ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» по п.1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации (л.д.7), и ответчиком, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено доказательств выплаты истице выходного пособия, исковые требования Москальковой Е.С. о взыскании с ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» выходного пособия в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
Истица также просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о том, что с ответчика ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» в пользу истицы подлежит взысканию в счет компенсации морального вреда <данные изъяты> Указанный размер определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела, длительности неисполнения в течение 11 месяцев ответчиком своих обязательств по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и уклонения от исполнения законных требований Москальковой Е.С., что привело ее к обращению в суд.
В соответствии со ст.ст. 98,103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты>
Руководствуясь ст.ст. 233, 236-237 ТК РФ и ст.ст.34,56,233-237,194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Москальковой Е.С. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» в пользу Москальковой Е.С. пособие по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>., выходное пособие в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., всего взыскать <данные изъяты>., в остальной части в иске отказать.
Взыскать с ООО «Сергиево-Посадский стекольный завод» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Федеральный судья Мариуца О.Г.