дело №2-1093/11
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
18 февраля 2011 года
Федеральный судья Сергиево-Посадского городского суда Московской области Шилина Е.М., при секретаре Воробьевой О.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Букина В.В. к Администрации городского поселения Сергиев Посад Сергиево - Посадского муниципального района Московской области о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке,
У С Т А Н О В И Л:
Букин В.В. обратился в суд с иском к Администрации городского поселения Сергиев Посад Сергиево - Посадского муниципального района Московской области о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке.
В судебном заседании стороны заявили ходатайство о заключении мирового соглашения.
Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, совершено в интересах обеих сторон, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное сторонами, по которому:
1. Признать незаконным распоряжение Администрации города Сергиев Посад Сергиево- Посадского муниципального района Московской области за № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Букина В.В.- заместителя <данные изъяты> на основании п.6 ст. 81 ТК РФ <данные изъяты> поскольку увольнение было произведено в период нетрудоспособности Букина В.В..
2. Администрация городского поселения Сергиев Посад обязуется аннулировать запись об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ внесенную в трудовую книжку Букина В.В..
3. Других претензий стороны друг к другу не имеют.
Производство по делу по иску ФИО9 к Администрации городского поселения Сергиев Посад Сергиево - Посадского муниципального района Московской области о признании увольнения незаконным, признании недействительной записи в трудовой книжке прекратить.
Определение может быть обжаловано в Мособлсуд в течение 10 дней через Сергиево-Посадский городской суд.
Федеральный судья Е.М. Шилина
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>