РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Сергач ****** 2011г.

Сергачский районный суд Нижегородской области в составе:

Председательствующего судьи Черновской Л.Н.,

С участием пом. прокурора Сергачского района Нижегородской области Телина П.В., при секретаре Колякиной О.Ю., представителя МЛПУ «Сергачская ЦРБ» - Хасянова Д.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сергачского района Нижегородской области к МЛПУ «Сергачская центральная районная больница» о возложении обязанности по аттестации рабочих мест по условиям труда

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сергачского района обратился в суд с иском обязать МЛПУ «Сергачская центральная районная больница» провести аттестацию 497 рабочих мест по условиям труда до **.2012 г.

В судебном заседании представитель прокуратуры поддержал исковые требования и пояснил, что прокуратурой Сергачского района проведена проверка исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МЛПУ «Сергачская центральная районная больница». Проверкой было установлено, что по состоянию на **** 2011 г. не проведена аттестация 497 рабочих мест по условиям труда, предусмотренная ст.209, 212 Трудового кодекса РФ и Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569.

Отсутствие аттестации рабочих мест влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.

Пом. Прокурора Телин П.В. просит суд признать незаконным бездействие МЛПУ «Сергачская центральная районная больница», которое выражается в не проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать в срок до *** 2012г. провести аттестацию 478 рабочих мест по условиям труда.

Представитель МЛПУ «Сергачская центральная районная больница» Хасянов Д.В. иск признает, пояснил, что по состоянию на ***.2011 г. проведена аттестация 33 рабочих мест, в настоящее время продолжается работа по аттестации рабочих мест.

Выслушав представителя прокуратуры, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что в результате проведенной прокуратурой Сергачского района проверки исполнения норм трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МЛПУ «Сергачская центральная районная больница», установлено, что по состоянию на **.2011 г. не проведена аттестация 497 рабочих мест по условиям труда. На момент рассмотрения дела не проведена аттестация 478 рабочих мест.

Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя.

Согласно абз. 11 ст.212 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечения проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ст.209 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест по условиям груда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее Порядка), утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно п. 5 указанного Порядка, каждое рабочее место подлежит аттестации не реже одного раза в пять лет.

Согласно п. 7 Порядка, вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.

Из справки МЛПУ «Сергачская центральная районная больница» от **.2011 г., выданной главным врачом больницы, следует, что по состоянию на **.2011 г. имеется 478 не аттестованных рабочих мест. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена из- за отсутствия денежных средств.

Оценивая все обстоятельства дела в совокупности, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат полному удовлетворению, т.к. отсутствие аттестации рабочих мест, влечет отсутствие оценки условий труда на каждом рабочем месте, с учетом вредных факторов и возможности прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья.

При установлении срока исполнения обязанностей, возлагаемых на ответчика, суд считает, что сроки, указанные в исковых требованиях, разумные.

На основании изложенного и руководствуясь ст.209,212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Сергачского района Нижегородской области, выступающего в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, к МЛПУ «Сергачская центральная районная больница» удовлетворить.

Признать бездействие МЛПУ «Сергачская центральная районная больница», которое выражается в не проведении аттестации 478 рабочих мест по условиям труда -незаконным.

Обязать МЛПУ «Сергачская центральная районная больница», находящееся по адресу: ******* в срок до *** 2012г. провести аттестацию 478 рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня вынесения в окончательной форме в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Сергачский районный суд.

Судья: Л.Н. Черновская

Справка. Вступило в законную силу.