Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело №2-121/2011 Серафимовичский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Разуваева А.В. с участием представителя истца ИП Назаровой Г.В. адвоката Бугаевской Н.А. ордер №57587 от 19.01.2011 года, ответчика Захаровой ФИО9, при секретаре Гуринович М.И. рассмотрев 02 февраля 2011 года в открытом судебном заседании в г. Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску ИП Назаровой ФИО10 к Захаровой ФИО11 О взыскании ущерба, причиненного работником работодателю в связи с исполнением трудовых обязанностей У С Т А Н О В И Л: ИП Назарова Г.В. обратилась в суд с вышеуказанным требованием, мотивируя его тем, что на основании трудового договора она приняла на работу на должность продавца ответчицу Захарову Ю.В.. В результате ревизии была установлена недостача. Просит взыскать с ответчицы материальный ущерб в сумме 17356 рублей и судебные расходы. В судебном заседании представитель истца ИП Назаровой Г.В. адвокат Бугаевская Н.А. исковые требования поддержала и просит взыскать с ответчика материальный ущерб в сумме 17356 рублей 00 копеек и судебные расходы за составление искового заявления - в сумме 1500 рублей, за оплату госпошлины - в сумме 694 рубля 24 копейки и оплату услуг представителя - в сумме 5000 рублей. Ответчик Захарова Ю.В. в судебном заседании исковые требования признает. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела считает исковые требования подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей ; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу. Судом установлено, что на основании приказа №4 от 01.04.2010 года ответчик Захарова Ю.В. была принята на должность продавца в магазин «<данные изъяты>», принадлежащий ИП Назаровой Г.В.. С Захаровой Ю.В. был заключен трудовой договор №11 от 01.04.2010 года, согласно которого она приступила к работе. Работы по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации) входят в «Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества», утвержденный Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85. В соответствии со ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные Между истцом и ответчиком Захаровой Ю.В. 01.04.2010 года был заключен договор о полной материальной ответственности. Согласно п.1 договора работник обязуется: бережно относиться к переданным им для хранения или для других целей материальным ценностям предприятия и принимать меры к предотвращению ущерба; своевременно сообщать администрации предприятия о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей; участвовать в инвентаризации вверенных ему материальных ценностей. Пунктом 3 определено, что в случае не обеспечения по вине работника сохранности вверенных ему материальных ценностей определение размера ущерба причиненного предприятию и его возмещение производится в соответствии с действующим законодательством. 17 июля 2010 года в магазине «<данные изъяты>» была произведена инвентаризационная ревизия товарно-материальных ценностей вместе с ответчицей Захаровой Ю.В., бухгалтером Болгановой Н.А., продавцом из магазина «<данные изъяты>» Захаровой О.В. В результате инвентаризации была выявлена недостача в сумме 22609 рублей. После инвентаризации Захарова Ю.В. зафиксировала результат инвентаризации в акте инвентаризации от 17 июля 2010 года своей подписью. Результат инвентаризации сторонами в судебном заседании не оспаривается. 28 июля 2010 года на основании приказа №18 от 28.07.2010 года трудовой договор с Захаровой Ю.В. был прекращен на основании п. З ст.77 ТК РФ по собственному желанию. В день увольнения с Захаровой Ю.В. был произведен полный расчет, и она частично возместила истцу материальный ущерб на сумму 5253 рублей. Оставшуюся сумму причиненного истцу материального ущерба в сумме 17356 рублей Захарова Ю.В. пообещала возместить в течение 6 месяцев, путем ежемесячной выплаты по 2900 рублей до 30 числа текущего месяца, что подтверждается ее распиской. Однако до настоящего времени Захарова Ю.В. причиненный ущерб не погашает. Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю, причиненный ему прямой действительный ущерб, т.е. реальное уменьшение наличного имущества работодателя и, по смыслу ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере. Таким образом, исходя из обстоятельств дела, суд приходит к выводу, что исковое требование о взыскании с Захаровой Ю.В. в пользу истца недостачи в сумме 17356 рублей 00 копеек подлежит удовлетворению. Также в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в пользу истца судебные расходы за составление искового заявления - в сумме 1500 рублей, за оплату госпошлины - в сумме 694 рубля 24 копейки и оплату услуг представителя - в сумме 5000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л : Взыскать с Захаровой ФИО12 в пользу индивидуального предпринимателя Назаровой ФИО13 материальный ущерб в сумме 17356 рублей 00 копеек и судебные расходы за составление искового заявления - в сумме 1500 рублей, за оплату госпошлины - в сумме 694 рубля 24 копейки и оплату услуг представителя - в сумме 5000 рублей. Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок после принятия решения в окончательной форме в Волгоградский областной суд в кассационном порядке через Серафимовичский районный суд. Судья подпись Разуваев А.В. Решение в окончательной форме принято 03 февраля 2011 года. Судья подпись Разуваев А.В.