РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело №2-284/11 Серафимовичский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Разуваева А.В. с участием прокурора Серафимовичского района Добрыднева А.В., при секретаре Гуринович М.И. рассмотрев 05 апреля 2011 года в открытом судебном заседании в г. Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района в интересах Ермоченко Виктора Анатольевича к СПК «имени Фрунзе» «О взыскании задолженности по заработной плате» УСТАНОВИЛ: Прокурор обратился в суд с вышеуказанным требованием, мотивируя его тем, что согласно трудового договора Ермоченко В.А. работает в СПК «имени Фрунзе» в должности сторожа нефтебазы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата истцу за январь-февраль 2011 года в добровольном порядке не выплачена, в связи, с чем имеется задолженност. Просит взыскать задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании прокурор Добрыднев А.В. исковые требования поддержал. Представитель СПК «имени Фрунзе» в судебное заседание не прибыл, но от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает. Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме. Судом установлено, что ФИО1 работает в СПК «имени Фрунзе» в должности сторожа нефтебазы. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. Заработная плата истцу за январь-февраль 2011 года ответчиком в добровольном порядке не выплачена, в связи, с чем имеется задолженность в сумме <данные изъяты> 21 копейка. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. По смыслу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить заработную плату. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Таким образом, заявленное требований о взыскании заработной платы законно, обоснованно и подлежит удовлетворению в полном объеме. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Учитывая требования ст. 333.20 НК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика госпошлину в размере 100 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 199 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Взыскать с СПК «имени Фрунзе» в пользу Ермоченко Виктора Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Взыскать с СПК «имени Фрунзе» в доход государства государственную пошлину в сумме <данные изъяты> рублей. Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в кассационном порядке.