ЗАОЧНОЕРЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело 2-220\11 Серафимовичский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Разуваева А.В. с участием прокурора Серафимовичского района Семьян К.Ф., при секретаре Гуринович М.И. рассмотрев 28 февраля 2011 года в открытом судебном заседании в г.Серафимовиче Волгоградской области гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района в интересах Российской Федерации к ООО Центр здоровья и туризма, третье лицо ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района «О понуждении к предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест» УСТАНОВИЛ: Прокурор Серафимовичского района обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что во исполнение требований законодательства работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Ответчиком не была представлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо об отсутствии вакансий в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района. Просит обязать ИП Свищева А.В, ежемесячно предоставлять ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не позднее следующего дня после открытия вакансии, либо об отсутствии вакантных рабочих мест не позднее 30 числа текущего месяца. В судебном заседании прокурор Серафимовичского района Семьян К.Ф. исковые требования поддержала, не возражает на рассмотрении дела в отсутствие ответчика в заочном производстве. Ответчик представитель ООО «Центр здоровья и туризма», в судебное заседание не прибыл, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки не известна. Представитель третьего лица ГУ Центр занятости населения Суд выслушав прокурора, исследовав материалы дела считает исковые требования подлежащими удовлетворению. В соответствии со ст. 5 Федерального закона №1032-1 от 19.04.1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» (далее - Закон) одним из направлений государственной политики в области занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости, а также объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения; Во исполнение требований законодательства (ч. 3 ст. 25 Закона) работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно статьи 6 Закона «О занятости населения» законодательство о занятости населения основывается также на законах и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации. Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16.02,2007г. №193 утвержден Порядок предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест ( должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области ( в редакции Постановления Главы Администрации Волгоградской области от 14.12.2009г № 1482) Согласно п. 2.1 Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области, утвержденного Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2007г. №193, информация о наличии, вакантных рабочих мест (должностей) работодателями предоставляется в соответствующие ГУ Центры занятости населения по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация предоставляется не позднее 30 числа текущего месяца. Судом установлено, что в ноябре 2010 года ответчиком не была Указанное бездействие работодателя не соответствует требованиям действующего законодательства, нарушает права неопределенного круга лип на занятость граждан, испытывающих трудности в поиске работы, число которых постоянно изменчиво. Исходя из установленных судом обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования законны, обоснованны и подлежа удовлетворению. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорциональноудовлетворенной части исковых требований. В соответствии со ст. 103 ГГЖ РФ взыскать с ответчика в доход государства госпошлину в размере 100 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 235. ГПК РФ суд РЕШИЛ: Обязать ООО «Центр здоровья и туризма»ежемесячно предоставлять ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не позднее следующего дня после открытия вакансии, либо об отсутствии вакантных рабочих мест не позднее 30 числа текущего месяца. Взыскать с ООО «Центр здоровья и туризма» индивидуального предпринимателя Свищева Анатолия Витальевича в доход государства госпошлину в размере 100 рублей. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в Серафимовичский районный суд Волгоградской области в течение 7 дней со дня вручения копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда через Серафимовичский районный суд. Судья Разуваев А.В.
Серафимовичского района Альшанов А.М. в судебное заседание не прибыл, но
от него поступило заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в
удовлетворении исковых требований не возражает.
представлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей),
либо об отсутствии вакансий в ГУ Центр занятости населения
Серафимовичского района, что подтверждается сведениями ГУ Центр
занятости населения Серафимовичского района от 30.12.2010 года №338.