ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дело № 2-487/10
Серафимовичский районный суд Волгоградской области
в составе председательствующего судьи Иванова Н.Н.
при секретаре Гуринович М.И.
с участием истца ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании 30 сентября 2010г. в городе Серафимович Волгоградской области гражданское дело по иску ФИО2 к ВОГУП «<данные изъяты>» «О начислении и выплате заработной платы»
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился с вышеуказанными требованиями в суд, мотивируя их тем, что ВОГУП «<данные изъяты>» не выплачивает ему заработную плату начиная с января 2010г. Согласно, уточненных исковых требований, задолженность по заработной плате перед истцом с января по июнь 2010г. составляет 45584,08 рублей. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 45584,08 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 1403,70 рублей, надбавку за непрерывный стаж работы в размере 5600 рублей и компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей (л.д.13).
Ответчик ВОГУП «<данные изъяты>» в отзыве на исковое заявление, исковые требования истца признает в части долга по заработной плате и процентов за нарушение сроков выплаты. Доплата за непрерывный стаж работы истцу не предусмотрена, ответчик просит в этой части в иске отказать. Требуемую истцом сумму компенсации морального вреда ответчик считает завышенной. При вынесении решения по делу просит суд учесть требования разумности и справедливости (л.д.10).
В судебном заседании истец свои исковые требования поддерживает, суду показал, что он в ВОГУП «<данные изъяты>» работает с 2008г., заработную плату не получал с января 2010г. В части требований о взыскании доплаты за непрерывный стаж работы за июль 2010г. отказывается. Доказательств, подтверждающих размер компенсации морального вреда, у него не имеется.
Представитель ответчика ВОГУП «<данные изъяты>», в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.
Суд, выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, считает исковые требования истца подлежащими удовлетворению частично.
Согласно, ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
Согласно, ст.142 ТК РФ, работодатель, допустивший задержку выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ.
Согласно, ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Судом установлено, что истец ФИО2 работает в Серафимовичском филиале ВОГУП «<данные изъяты>» главным механиком с 2008г.
Согласно, справки Серафимовичского филиала ВОГУП «<данные изъяты>», задолженность по заработной плате перед ФИО2 за период с января 2010г. по май 2010г. включительно составляет 36896,31 рублей, размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы за период с января 2010г. по май 2010г. включительно составляет 718,25 рублей (л.д.7,8).
Ответчик ВОГУП «<данные изъяты>», признает исковые требования истца ФИО2 в части взыскания заработной платы за период с января 2010г. по май 2010г. включительно и процентов за несвоевременную выплату заработной платы соответственно в сумме 36896,31 рублей и 718,25 рублей (л.д.10).
Согласно, справки Серафимовичского филиала ВОГУП «<данные изъяты>», задолженность по заработной плате перед ФИО2 за июнь 2010г. составляет 8714,77 рублей, размер процентов за несвоевременную выплату заработной платы истцу, составляет 1403,70 рублей (л.д.14,16).
Итого задолженность ответчика ВОГУП «<данные изъяты>» по заработной плате перед истцом ФИО2 за период с января 2010г. по июнь 2010г. включительно, которая подлежит взысканию с ответчика, составляет: 36896,31 + 8714,77 = 45584,08 (рублей). Размер процентов за несвоевременную выплату истцу заработной платы, которая подлежит взысканию с ответчика, составляет 1403,70 рублей
Согласно, представленных истцом трудового договора и трудовой книжки, его стаж непрерывной работы в лесном хозяйстве по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 2 года 5 месяцев. Процент надбавки составляет 10%, размер надбавки за период с января 2010г. по июнь 2010г. включительно составляет: 8000 х 10% х 6 месяцев = 4800 (рублей). Расчет истца (л.д.9) суд считает правильным и обоснованным. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в пользу истца надбавка за непрерывный стаж работы в лесном хозяйстве в размере 4800 рублей.
От взыскания надбавки за непрерывный стаж работы в размере 800 рублей за июль 2010г. без взыскания заработной платы за июль 2010г. истец отказывается. Отказ от иска в данной части исковых требовании, принят судом, о чем вынесено определение.
Доводы ответчика об отказе истцу в части исковых требований о взыскании надбавки за непрерывный стаж работы в лесном хозяйстве, поскольку, доплаты установлены работникам государственных учреждений, а истец работает в государственном унитарном предприятии, признаны несостоятельными и отвергаются судом. Судом установлено, что Постановлением Главы Администрации Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены процентные надбавки за непрерывный стаж работы в государственных учреждениях, подведомственных управлению <данные изъяты> хозяйства Администрации Волгоградской области. Согласно ст.1.4 Устава ВОГУП «<данные изъяты>», предприятие находится в ведении Управления <данные изъяты> хозяйства Администрации Волгоградской области. В связи с чем суд считает, что данная надбавка подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
Истец ФИО4 также просит взыскать с ответчика моральный вред, причиненный не выплатой заработной платы.
Согласно, ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
Согласно, ст. 1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
Согласно ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.
Истцом не представлено доказательств, характеризующих физические и нравственные страдания, причиненные ему ответчиком, связанные с невыплатой ему заработной платы в размере 45584,08 рублей.
Учитывая положения ст.ст. 151, 1101 ГК РФ, Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994г. №10 (в редакции Постановлений Пленумов Верховного Суда РФ от 25.10.1996г. №10, от 15.01.1998г. №1), суд считает, что требуемый истцом размер компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей не соответствует степени вины ответчика с учетом обстоятельств дела, разумным и справедливым будет удовлетворение морального вреда истцу в сумме 2000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований истца ФИО4 о взыскании морального вреда, необходимо отказать.
Ввиду изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика ВОГУП «<данные изъяты>» в пользу истца ФИО4, задолженность по невыплаченной заработной плате за период с января 2010г. по июнь 2010г. включительно в размере 45584,08 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1403,70 рублей, надбавку за непрерывный стаж работы в лесном хозяйстве за период с января 2010г. по июнь 2010г. включительно в размере 4800 рублей, компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 2000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований истца ФИО4, необходимо отказать.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку были удовлетворены имущественные и частично неимущественные требования истца, взысканию в доход государства с ответчика подлежит госпошлина в размере: 1753,63 + 4000 = 5753,63 (рублей).
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199, 233 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.
Взыскать с ВОГУП «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с января 2010г. по июнь 2010г. включительно в размере 45584,08 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 1403,70 рублей, надбавку за непрерывный стаж работы в размере 4800 рублей и компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с ВОГУП «<данные изъяты>» в доход государства госпошлину в размере 5753,63 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Волгоградский областной суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий судья подпись Иванов Н.Н.
Копия верна судья Иванов Н.Н.