Дело № 2 - 252/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ

Серебряно-Прудский районный суд Московской области в составе:

председательствующего ФИО6

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГУП «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

ФИО1 обратился с иском к ФГУП «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании истец поддержал исковые требования и пояснил, что он работал в должности генерального директора ФГУП «<данные изъяты>», в связи с признанием предприятия банкротом, ДД.ММ.ГГГГ уволен по сокращению штата. До настоящего времени истцу не выплачены суммы, причитающиеся при увольнении - заработная плата за март, апрель 2009 г, выходное пособие и компенсация за неиспользованный отпуск. В связи с изложенным истец просит взыскать в его пользу с ответчика окончательный расчет при увольнении в размере 518481,09 руб.

Представитель ответчика - ФГУП «<данные изъяты>» - конкурсный управляющий ФИО3, будучи надлежащим образом уведомленной о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, возражений относительно иска не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика с вынесением заочного решения.

Заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Как видно из копии трудовой книжки, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в должности генерального директора ФГУП «<данные изъяты>». Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен с занимаемой должности по сокращению штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

В силу ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с ч. 1 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Исходя из представленного расчета задолженность ФГУП «<данные изъяты>» перед ФИО1 составляет 518481 руб. 09 коп., из них: 195750 руб. - задолженность по заработной плате за март, апрель 2009 года, компенсация за неиспользованный отпуск - 219718 руб. 98 коп., выходное пособие в порядке статьи 178 ТК РФ - 103012 руб. 11 коп.

В соответствии со ст. 68 ГПК РФ, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Судом исполнена обязанность по надлежащему извещению ответчика о времени и месте слушания дела, а также разъяснено его право на представление письменных возражений и неоднократно предложено представить необходимые по делу доказательства. Однако законным представителем ФГУП «<данные изъяты>» истребуемые доказательства представлены не были, представитель для дачи объяснений в судебные заседания не направлялся, в связи с чем суд считает необходимым в соответствии со ст. 68 ГПК РФ при принятии решения руководствоваться объяснениями истца и представленными им доказательствами.

Исходя из вышеизложенного суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март-апрель 2009 года в размере 195750 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 219718 руб. 98 коп., выходное пособие в размере 103012 руб.11 коп.

В соответствии с п. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Исходя из ходатайства истца и квитанции от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 на услуги представителя ФИО4 по данному делу было затрачено 20 000 рублей.

Согласно принципу разумности и справедливости, принимая во внимание реально затраченное время представителя истца, суд находит сумму, подлежащую взысканию с ответчика в пользу ФИО1 равной 10 000 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 8384 руб.81 коп.

Руководствуясь ст. 84,1,127,140,352,382,383, ТК РФ, ст.ст. 100, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФГУП «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 518481 руб.09 коп., расходы по оплате юридической помощи в размере 10000 руб., всего 528481руб.09 коп. (пятьсот двадцать восемь тысяч четыреста восемьдесят один рубль 09 копеек).

Взыскать с ФГУП «<данные изъяты>» в доход государства госпошлину в размере 8384 руб. 81 коп.

Ответчик вправе подать в Серебряно-Прудский районный суд <адрес> заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суд может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский областной суд через Серебряно-Прудский районный суд Московской области в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Федеральный судья                                                _____________________