об обязании предоставлять информацию в службу занятости работодателем



Дело 2-319/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

01 ноября 2010 года г. Сенгилей

Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Шлейкина М.И., при секретаре Балахневой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сенгилеевского района Ульяновской области к ООО «<адрес> об обязании ежемесячно предоставлять в службу занятости населения письменную информацию о наличие вакантных мест,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Сенгилеевского района Ульяновской области обратился в суд с иском к ООО «<адрес> об обязании ежемесячно предоставлять в службу занятости населения письменную информацию о наличие вакантных мест. Требования мотивированы тем, что ООО «<адрес>» согласно информации областного государственного учреждения « Центр занятости населения Сенгилеевского района» не предоставляет сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в службу занятости. Бездействие ООО «<адрес> является нарушением требований п.3. ст. 25 ФЗ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», согласно которому работодатели обязаны ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии вакантных мест (должностей). Тем самым, созданы препятствия осуществлению безработными гражданами предоставленного п.1 ст. 8 Закона РФ права на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества службы занятости населения. Бездействия работодателя ООО «<адрес>» влечет за собой нарушение прав безработных трудоспособных граждан, число которых постоянно меняется, т.е. оно нарушает права неопределенного круга лиц. Это в соответствии со ст. 45 ГПК РФ является основанием для обращения прокурора в суд в целях защиты прав неопределенного круга лиц. Просит обязать ООО «<адрес> устранить в полном объеме допущенные нарушения закона путем ежемесячного предоставления в ОГУ «Центр занятости населения Сенгилеевского района» письменной информации о наличии вакантных мест (должностей).

В судебном заседании старший помощник прокурора Сенгилеевского района Ульяновской области Кузьмичев А.Г. поддержал исковые требования в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «<адрес> по доверенности Петрянкина М.Н. в судебном заседании исковые требования прокурора признала в полном объеме.

Представитель заинтересованного лица ОГУ «Центр занятости населения Сенгилеевского района», надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного разбирательства, не явился.

Суд полагает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 2 Конституции РФ устанавливает, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина-обязанность государства.

Согласно п.1 ч.1 ст.22 ГПК РФ суды общей юрисдикции рассматривают и разрешают дела с участием граждан, организаций, органов государственной власти, органов местного самоуправления, о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц.

В силу ст. 8 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 года № 1032-1 « О занятости населения в Российской Федерации» граждане имеют право на выбор места работы путем прямого обращения к работодателю, или путем бесплатного посредничества органов службы занятости, или с помощью других организаций по содействию в трудоустройстве населения.

Согласно ч. 3 ст. 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Таким образом, исходя из норм вышеуказанного закона, работодатель обязан ежемесячно предоставлять информацию о наличие вакантных мест в службу занятости.

Из информации об уволенных и принятых работников в ООО «Возрождение» усматривается наличие вакантных мест за 2009- 2010 год.

Согласно имеющейся в материалах дела справки из ОГУ «Центр занятости населения Сенгилеевского района», ООО «<адрес> не предоставляет сведения о наличие вакантных мест.

Данные обстоятельства не отрицаются и представителем ответчика.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик не выполняет требования Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» о предоставление ежемесячной информации в службу занятости, тем самым нарушая права граждан на свободный выбор места работы путем бесплатного посредничества службы занятости населения, то суд считает необходимым обязать ответчика ежемесячно предоставлять в ОГУ «Центр занятости населения Сенгилеевского района» письменную информацию о наличии вакантных мест (должностей).

При таких обстоятельствах, исковые требования прокурора Сенгилеевского района Ульяновской области подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Сенгилеевского района Ульяновской области удовлетворить.

Обязать ООО «<адрес>» ежемесячно предоставлять в ОГУ «Центр занятости населения Сенгилеевского района» письменную информации о наличии вакантных мест (должностей).

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в течение десяти дней.

Судья М.И.Шлейкин