Дело № 2-307/2010г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 ноября 2010 года г. Сенгилей

Сенгилеевский районный суд Ульяновской области в составе судьи Шлейкина М.И., при секретаре Тяпкиной А.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мусатова Е.В. к УПФ РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

Мусатова Е.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе о включении периодов работы в специальный стаж. В обоснование иска указала, что она обратилась к ответчику с заявлением о зачете в медицинский стаж периода работы в должности заведующей ФАП - фельдшер с 27.04.1982 года и по 20.04.2010 года. Ответчик зачел указанные периоды работы частично. При этом, ответчик не зачел в медицинский стаж следующие периоды ее работы в должности заведующей ФАП - фельдшер в <адрес>: с 01.11.1999 года по 31.12.1999 года; с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года; с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года; с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года; с 01.01.2004 года по 31.12.2004 года; с 01.01.2005 года по 31.12.2005 года, поскольку она работала на 0,75 ставки, т.е. она не выработала нормальную или сокращенную продолжительность рабочего времени. С указанным решением ответчика она не согласна, поскольку несмотря на то, что она работала фельдшером на 0,75 ставки она очень много времени проводила на работе. Больные к ней обращались в любое время суток, в том числе в выходные и праздничные дни. В связи с этим просит суд зачесть ей в специальный стаж указанные периоды работы на должности фельдшера.

В судебном заседании истец Мусатова Е.В. исковые требования поддержала, доводы привела аналогичные тем, что изложены в иске. Дополнительно суду пояснила, что в спорные периоды работы она работала фельдшером на 0,75 ставки. График работы был с 08-00 час. до 13-30 час. Несмотря на это, ей приходилась работать в праздничные и выходные дни. Кроме того, она в любое время суток ходила на срочные вызовы к больным.

В судебном заседании представитель ответчика по доверенности Гулящев А.Н. исковые требования не признал, суду пояснил, что спорные периоды работы истца не могут быть засчитаны в специальный стаж, поскольку в спорные периоды она работала фельдшером на 0,75 ставки, т.е она не выработала нормальную или сокращенную продолжительность рабочего времени.

Выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом установлено, что истица 22.04.2010 года обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области с заявлением о зачислении периодов работы в льготный стаж, для назначения пенсии по старости.

Решением комиссии Управления Пенсионного Фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области от 05.08.2010г. истцу не были засчитаны в медицинский стаж следующие периоды работы с 01.11.1999 года по 31.12.1999 года; с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года; с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года; с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года; с 01.01.2004 года по 31.12.2004 года; с 01.01.2005 года по 31.12.2005 года, поскольку она работала на 0,75 ставки, т.е. она не выработала нормальную или сокращенную продолжительность рабочего времени.

Право каждого гражданина на социальное обеспечение гарантируется статьей 39 Конституции РФ.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п.2 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, включена должность заведующего фельдшерским здравпунктом – фельдшера.

Аналогичная должность содержалась в Списках, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066.

Как видно из материалов дела, истица с 01.09.1991 года и по настоящее время работает заведующей ФАП - фельдшером в с <адрес>.

Таким образом, должность истицы включена в Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Однако в соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в списке, начиная с 01.11.1999 года, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей. В случае, когда работа осуществлялась в нескольких указанных в списке должностях (учреждениях) в течение неполного рабочего времени, период ее выполнения засчитывается в стаж работы, если в результате суммирования занятости (объема работы) в этих должностях (учреждениях) выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени в объеме полной ставки по одной должности.

Следовательно, исходя из приведенных положений закона и нормативных актов, периоды работы лиц, указанных в Списке, могут быть засчитаны в специальный стаж при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени

Из материалов дела следует, что истица в спорные периоды работала в должности заведующей ФАП - фельдшером на 0,75 ставки.

Так согласно штатному расписанию Сенгилеевской ЦРБ за период с 1999 года по 2002 года была предусмотрена должность заведующей ФАП с. <адрес> на 0,75 ставки. Указанные обстоятельства подтверждаются архивной справкой.

Как видно из справки Сенгилеевской ЦРБ истица с 01.01.1999 года по 31.12. 2005 года работала заведующей ФАП- фельдшером на 0.75 ставки.

Данные обстоятельства не отрицает и сама истица.

Также из материалов дела следует, что работодателем в указанный период в пенсионный фонд на имя истицы производились отчисления исходя из 0,75 ставки.

Таким образом, материалами дела установлено, что работа истицы протекала в течение не полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истицы периода ее работы с 01.11.1999 года по 31.12.1999 года; с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года; с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года; с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года; с 01.01.2004 года по 31.12.2004 года; с 01.01.2005 года по 31.12.2005 года, когда она работала заведующей ФАП- фельдшером в <адрес> на 0.75 ставки, поскольку Мусатовой Е.В. в указанные периоды не выработана нормальная или сокращенная продолжительность рабочего времени.

Учитывая изложенное, суд считает, что исковые требования Мусатовой Е.В. удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мусатова Е.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Сенгилеевском районе Ульяновской области о включении периодов работы с 01.11.1999 года по 31.12.1999 года; с 01.01.2000 года по 31.12.2000 года; с 01.01.2001 года по 31.12.2001 года; с 01.01.2002 года по 31.12.2002 года; с 01.01.2004 года по 31.12.2004 года; с 01.01.2005 года по 31.12.2005 года в должности заведующей ФАП- фельдшером в с. <адрес> в специальный стаж оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Ульяновский областной суд через Сенгилеевский районный суд Ульяновской области.

Судья М.И.Шлейкин