ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МИРОВОГО СОГЛАШЕНИЯ
19 января 2011 г. г. Семилуки
Семилукский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего - судьи Тулининова С.А.,
при секретаре - Ганзиковой Л.В.,
с участием истицы – Растриженко О.Д.,
представителя ответчика - ОАО «Семилукский огнеупорный завод» по доверенности Великородных И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Растриженко Ольги Дмитриевны к открытому акционерному обществу (ОАО) «Семилукский огнеупорный завод» о взыскании недополученных сумм,
УСТАНОВИЛ:
Растриженко О.Д. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ г. она работала в ОАО «Семилукский огнеупорный завод». ДД.ММ.ГГГГ г. на основании приказа № истица была уволена по сокращению штата. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. в декабре была установлена трехдневная рабочая неделя; в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ г. на предприятии в ДД.ММ.ГГГГ г. была введена четырехдневная рабочая неделя, а согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ г. производство огнеупорной продукции на предприятии остановлено с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г.; за дни вынужденного прогула администрация распорядилась производить оплату из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) работника в соответствии с утвержденными штатными расписаниями и графиками работы. С данными приказами она не согласна, поскольку не была о них предупреждена письменно; считает, что в результате действий ответчика она недополучила заработную плату в ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб., в ДД.ММ.ГГГГ г. в сумме <данные изъяты> руб., в ДД.ММ.ГГГГ г. – <данные изъяты> руб. В ДД.ММ.ГГГГ г. ее работа была оплачена из расчета 2/3 тарифной ставки (оклада), тогда как оплата должна быть рассчитана исходя из 2/3 средней заработной платы как простой по вине работодателя, разница в оплате труда составляет <данные изъяты> руб. Кроме того, она просит взыскать с ответчика денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В судебном заседании стороны достигли мирового соглашения, по условиям которого: ответчик выплачивает истцу недополученную заработную плату в сумме <данные изъяты>. и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.
Стороны обратились к суду с заявлением об утверждении данного мирового соглашения.
Условия мирового соглашения изложены в письменной форме, подписаны сторонами. Данное мировое соглашение приобщено к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220-221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, на основании ст. 173 ГПК РФ суд считает возможным утвердить достигнутое сторонами мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить по гражданскому делу по иску Растриженко Ольги Дмитриевны к открытому акционерному обществу «Семилукский огнеупорный завод» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда мировое соглашение, заключенное сторонами, по которому:
1. ОАО «Семилукский огнеупорный завод» выплачивает Растриженко Ольге Дмитриевне недополученную сумму заработной платы в размере <данные изъяты> коп. и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
В соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней.
Судья -