по иску Сентищева Н.С. к ОАО `СОЗ` о взыскании недополученных сумм при увольнении



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МИРОВОГО СОГЛАШЕНИЯ

ДД.ММ.ГГГГ г. Семилуки.

Семилукский районный суд Воронежской области в составе:

председательствующего – судьи Тулининова С.А.,

при секретаре – Ганзиковой Л.В.,

с участием истца – Сентищева Н.С.,

представителя ответчика ОАО «Семилукский огнеупорный завод» - по доверенности Вертепова С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Сентищева Николая Семеновича к ОАО «Семилукский огнеупорный завод» о взыскании недополученных сумм,

У С Т А Н О В И Л:

Сентищев Н.С. обратился в суд с иском, указывая, что с 1997 г. по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ОАО «Семилукский огнеупорный завод». В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в декабре 2008 г. была установлена трехдневная рабочая неделя, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на предприятии в ноябре 2008 г. была введена четырехдневная рабочая неделя, а согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ производство огнеупорной продукции на предприятии остановлено с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; за дни вынужденного прогула администрация распорядилась производить оплату из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) работника в соответствии с утвержденным штатным расписанием и графиком работы. С данными приказами он не согласен, поскольку не был письменно предупрежден об изменении оплаты труда, считает, что в результате действий ответчика он недополучил заработную плату: в ноябре 2008 г. в сумме <данные изъяты> коп., в декабре 2008 г. – <данные изъяты> руб. В марте 2009 г. его работа была оплачена из расчета 2/3 тарифной ставки (оклада), хотя оплата должна рассчитываться исходя из 2/3 средней заработной платы как простой по вине работодателя, разница в оплате труда составляет <данные изъяты> коп. Всего он недополучил заработную плату в сумме <данные изъяты>., которую просит взыскать с ОАО «Семилукский огнеупорный завод». Кроме того, просит взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб. В судебном заседании стороны достигли мирового соглашения, по условиям которого: ответчик выплачивает истцу недополученную заработную плату в сумме <данные изъяты> руб. и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., т.е. всего <данные изъяты> руб.

Стороны обратились к суду с заявлением об утверждении данного мирового соглашения.

Условия мирового соглашения изложены в письменной форме, подписаны сторонами. Данное мировое соглашение приобщено к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.ст. 220-221 ГПК РФ.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, на основании ст. 173 ГПК РФ суд считает возможным утвердить достигнутое сторонами мировое соглашение и прекратить производство по делу.

Руководствуясь ст. ст. 173, 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить по гражданскому делу по иску Сентищева Николая Семеновича к открытому акционерному обществу «Семилукский огнеупорный завод» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда мировое соглашение, заключенное сторонами, по которому:

1. ОАО «Семилукский огнеупорный завод» выплачивает Сентищеву Николаю Семеновичу недополученную сумму заработной платы в размере <данные изъяты> коп. и денежную компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> коп.

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

В соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в Воронежский областной суд в течение 10 дней.

Судья -