Дело Номер обезличен г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МИРОВОГО СОГЛАШЕНИЯ
...года г. ...
Семилукский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего - судьи Тулининова С.А.,
при секретаре - Г,
с участием истицы - Я,
представителей ответчика ОАО «Семилукский огнеупорный завод» - по доверенности В, ВИ,
рассмотрев в судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Я к открытому акционерному обществу «Семилукский огнеупорный завод» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Я обратилась в суд с иском, в котором указывает, что с ...года года она работала на Семилукском огнеупорном заводе, ...года г. на основании приказа Номер обезличен уволена по сокращению штата.
В соответствии с приказом Номер обезличен от ...года г. на предприятии в ноябре 2008 г. была введена четырехдневная рабочая неделя; на основании приказа Номер обезличен от ...года г. в декабре была установлена трехдневная рабочая неделя, а согласно приказу Номер обезличен от ...года г. производство огнеупорной продукции на предприятии остановлено с ...года г. по ...года г.; за дни вынужденного прогула администрация распорядилась производить оплату из расчета двух третей тарифной ставки (оклада) работника в соответствии с утвержденными штатными расписаниями и графиками работы. С данными приказами она не согласна, поскольку не была предупреждена письменно, считает, что в результате действий ответчика она недополучила заработную плату в ноябре 2008 г. в сумме 1205 руб. 07 коп., в декабре 2008 г. в сумме 994 руб. 62 коп., в феврале 2009 г. в сумме 182 руб. 51 коп. В марте 2009 г. ее работа была оплачена из расчета 2/3 тарифной ставки (оклада), тогда как оплата должна быть рассчитана исходя из 2/3 средней заработной платы как простой по вине работодателя, разница в оплате труда составляет 3628 руб. 30 коп. Кроме того, она считает, что необходимо произвести перерасчет среднего заработка и компенсации за отпуск при увольнении, перерасчет необоснованно сниженной на 20 % премии за декабрь 2009 г. и январь 2010 г., перерасчет премии за май 2010 г., сниженной на 70 %, а также взыскать денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 руб.
В судебном заседании стороны заключили мировое соглашение, по условиям которого: ответчик выплачивает истице недополученную заработную плату в сумме 5086 руб. 48 коп. и компенсацию морального вреда в сумме 1000 руб. в срок до ...года г., а истица отказывается от заявленных исковых требований.
Стороны обратились к суду с заявлением об утверждении данного мирового соглашения.
Условия мирового соглашения изложены в письменной форме, подписаны сторонами. Данное мировое соглашение приобщено к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220-221 ГПК РФ.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, на основании ст. 173 ГПК РФ суд считает возможным утвердить достигнутое сторонами мировое соглашение и прекратить производство по делу.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить по гражданскому делу по иску Я к открытому акционерному обществу «Семилукский огнеупорный завод» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда мировое соглашение, заключенное сторонами, по которому:
1. ОАО «Семилукский огнеупорный завод» выплачивает Я недополученную сумму заработной платы в размере 5086 (пять тысяч восемьдесят шесть) руб. 48 коп. и денежную компенсацию морального вреда в сумме 1000 (одна тысяча) руб., а всего 6086 (шесть тысяч восемьдесят шесть) руб. 48 коп.
2. В остальной части Я от заявленных исковых требований отказывается.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
В соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в кассационном порядке в ... суд в течение 10 дней.
Судья -