Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

гор. Семилуки 18 августа 2011 года.

Судья Семилукского районного суда Воронежской области Волотка И. Н.

при секретаре Ягодкиной В.М.,

с участием истца – помощника прокурора Семилукского района – Лахиной Е.В.,

представителя по доверенности ответчика – ООО «Семилукский пищекомбинат» Гапоненко А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению прокурора Семилукского района в интересах неопределенного круга лиц ООО «Семилукский пищекомбинат» о понуждении к исполнению требований законодательства в сфере охраны труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Семилукского района обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь в обосновании требований на то, что прокуратурой Семилукского района при проведении проверки соблюдения организациями, действующими на территории района, требований законодательства об охране труда в части обязательной аттестации рабочих мест.

В результате проверки установлено следующее. ООО «Семилукский пищекомбинат» осуществляет деятельность в качестве юридического лица с 07 мая 2008 года, специализируется на производстве продуктов питания.

В соответствии с требованиями статьи 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. На основании ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требования охраны труда, условия труда на каждом рабочем месте, а также обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Статьей 209 ТК РФ предусмотрено, что аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с требованиями Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года №569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (зарегистрирован в Минюсте РФ 29 ноября 2007 года №10577) аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аналогичная норма предусмотрена Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года №342н и вступающим в силу с 01 сентября 2011 года (зарегистрирован в Минюсте РФ 09 июня 2011 года №20963).

Однако в нарушение указанных выше требований закона, аттестация рабочих мест в ООО «Семилукский пищекомбинат» не проведена. Отсутствие аттестации рабочего места может привести к возникновению несчастных случаев на производстве и возникновению профессиональных заболеваний.

Просят обязать ООО «Семилукский пищекомбинат» провести аттестацию рабочих мест в течение года с момента вступления в силу решения суда.

Представитель ответчика в судебном заседании иск признал. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173, 98 ГПК РФ ему судом разъяснены и понятны, о чем представил соответствующее заявление (л.д. 27).

Поскольку признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд на основании ст. 39 ГПК РФ принимает признание иска ответчиком.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Семилукского района в интересах неопределенного круга лиц ООО «Семилукский пищекомбинат» о понуждении к исполнению требований законодательства в сфере охраны труда -удовлетворить.

Обязать ООО «Семилукский пищекомбинат» провести аттестацию рабочих мест в течение года с момента вступления в силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней со дня его принятия судом.

Судья