Дело № г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Семилуки 23 сентября 2011 г.

Семилукский районный суд Воронежской области в составе судьи Лесничевской Е.В.,

при секретаре Колесниковой Е.М.,

с участием прокурора Лункина В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску

прокурора Семилукского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к <данные изъяты> о понуждении к приведению пункта 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка в соответствии с требованиями закона,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Семилукского района обратился в суд с исковым заявлением в защиту неопределенного круга лиц по тем основаниям, что прокуратурой района в порядке текущего надзора за соблюдением трудового законодательства проведена проверка локальных актов организаций, действующих на территории района, регулирующих порядок и сроки выплаты заработной платы.

В результате проверки установлено следующее: ДД.ММ.ГГГГ утверждены Правила внутреннего трудового распорядка <данные изъяты> Данный акт закрепляет основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, в том числе вопросы выплаты заработной платы.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Таким образом, действующее законодательство предусматривает выплату работникам заработной платы 2 раза в месяц.

Однако пунктом 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка <данные изъяты> предусмотрено, что заработная плата выплачивается 12 числа каждого месяца, то есть, локальный акт <данные изъяты> в нарушение требований Закона, закрепляет выплату работникам заработной платы 1 раз в месяц, чем грубейшим образом нарушаются права работников общества на своевременную выплату заработной платы, в связи с чем, просит обязать ответчика привести пункт 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка в части сроков выплаты работникам заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

В судебном заседании прокурор Лункин В.А. поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика <данные изъяты> по доверенности Г.А.Ю. иск признал в полном объеме и пояснил, что в п. 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка их предприятия допущена ошибка, которую они в ближайшее время исправят. Кроме того, в иных локальных актах, регулирующих порядок оплаты труда, содержатся положения о том, что выплата заработной платы работникам производится на предприятии два раза в месяц в соответствии с требованиями трудового законодательства.

В силу ст. 39 ГПК РФ признание иска представителя ответчика принимается судом, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц. Признание иска изложено представителем ответчика в письменной форме и приобщено к делу, о чем указано в протоколе судебного заседания.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать <данные изъяты> привести пункт 8.4 Правил внутреннего трудового распорядка в части сроков выплаты работникам заработной платы в соответствии с действующим законодательством.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение десяти дней.

Судья: