Р Е Ш Е Н И Е по делу №2-167/2011

Именем Российской Федерации

г.Семикаракорск                                                                        19 апреля 2011 года

Семикаракорский районный суд Ростовской области в составе

председательствующего судьи Фёдорова С.И.

с участием истца Пак Р.А., представителя истца Пак И.Р., представителя ответчика Боричевской Л.Е.

при секретаре Артёмовой К.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Пак Р.А. к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда России в Семикаракорском районе (далее ГУ УПФР) о включении в стаж определённых периодов работы и назначении досрочно трудовой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

основывая свои требования на обстоятельствах работы с тяжёлыми условиями труда, Пак Р.А. обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Семикаракорском районе и просил: включить в специальный стаж периоды работы: с 16.01.1976г. по 1.08.1978г. - в должности слесаря 2-го разряда отдела главного механика Янгиюльского завода «М», с 18.08.1991г. по 30.11.1991г. - в должности старшего мастера ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан, с 1.12.1991г. по 8.04.1992г. - в должности старшего мастера ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан, с 9.04.1992г. по 7.07.1999г. в должности монтажника 4-го разряда ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан; и обязать ГУ УПФР назначить пенсию по основаниям п.п.2 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 3 декабря 2010 года.

В судебном заседании истец Пак Р.А. и его представитель Пак И.Р. заявленные требования поддержали в полном объёме.

Представитель ответчика Боричевская Л.Е. иск не признала ввиду отсутствия документального подтверждения льготной работы в спорные периоды в строительной организации, и не оспаривала наличие у истца требуемого страхового стажа.

Свидетель А.С. пояснил, что он работал монтажником в ПМК-163 с 1992 по 1996 годы. В это время истец работал там же, вначале мастером, а затем перешёл монтажником к ним в бригаду. Они монтировали новые высотные здания промышленного назначения. При этом работа была полный рабочий день. В период выполнения истцом обязанностей мастера, истец весь рабочий день находился с ними на высоте, он был их начальником.

В материалы дела истец представил следующие документы: протокол заседания комиссии ответчика №8/3 от 11.02.2011г.; копия трудовой книжки; копия трудовой книжки свидетеля А.С.; архивная справка №01-27/11 от 6.09.2010г.; архивная справка №01-25/56-П от 8.09.2010г.; архивная справка №01-95-59-П от 8.09.2010г.; архивная справка №01-25/55-П от 8.09.2010г.; архивная справка №01-25/36-П от 24.05.2010г.; архивная справка №01-25/57-П от 8.09.2010г.; архивная справка №01-25/58-П от 8.09.2010г.; архивная справка №01-25/53-П от 8.09.2010г.; архивная справка №01-25/54-П от 8.09.2010г.

Выслушав истца, представителя сторон, свидетеля, исследовав материалы дела, суд нашёл установленным следующее.

Пак Р.А. родился 16 марта 1954 года, что следует из копии его паспорта гражданина РФ.

3 декабря 2010 года Пак Р.А. обратился в ГУ УПФР с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости, по основаниям подпункта 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Ответчик не защитал в льготный стаж истца (работа в особых условиях по Списку №2) периоды работы: с 18.07.1991г. по 30.11.1991г. - в должности старшего мастера ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан (0-5-13), с 1.12.1991г. по 8.04.1992г. - в должности старшего мастера ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан (0-3-8), с 9.04.1992г. по 7.07.1999г. в должности монтажника 4-го разряда ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан (7-2-29), всего 7 лет 11 месяцев и 20 дней. Указанные обстоятельства следуют из копии протокола ответчика №8/3 от 11.02.2011г.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона - по достижении 55 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам.

Предметом спора в настоящем процессе является отнесение указанных выше периодов работы истца к стажу работы по должностям и профессиям, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с вредными условиями труда, а также отнесение работодателя к организации, выполняющей строительные и монтажные работы.

Поскольку стороной ответчика не оспаривался сам факт работы истца в спорный период на предприятиях, и наличие у него страхового стажа более 25 лет (являющихся предметом оценки в настоящем деле), суд находит их доказанными и не требующими дополнительного подтверждения.

Назначение пенсий по заявленному истцом основанию производится в соответствии со Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённом постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1992г., и Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991г., применяемых на периоды работы после 1 января 1992 года.

Списком №2 (1956г.), Разделом ХХ1Х «Строительство зданий и сооружений…», подразделом «а» «Рабочие» предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций; подразделом «б» «Инженерно-технические работники» предусмотрены - мастера (десятники) и прорабы.

Списком №2 (1991г.), Разделом ХХУ11 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов», подразделом «а» «Рабочие» предусмотрены 2290000а - 14612 - монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций; подразделом «б» «Руководители и специалисты» предусмотрены: 2290100б - мастера строительных и монтажных работ.

В трудовой книжке истца (в части, отражающей спорные периоды работы) имеется ссылка на трудовые отношения с ПМК-163 стройтреста №6. Указанная запись, в совокупности с показаниями свидетеля, по мнению суда, являются достаточным доказательством того обстоятельства, что ПМК являлась строительной организацией. На основании тех же доказательств суд полагает подтверждённым факт выполнения истцом функций старшего мастера строительных и монтажных работ полный рабочий день, а также факт выполнения работ монтажника строительных и железобетонных конструкций полный рабочий день.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований.

На истца возлагалась обязанность представить доказательства работы слесарем на производстве по изготовлению горячим способом из пластических масс, а также полный рабочий день в строительной организации старшим мастером, а затем монтажником в периоды времени: с 16 января 1976 года по 1 августа 1978 года и с 18 июля 1991 года (суд находит ссылку в исковом заявлении на август опиской) по 7 июля 1999 года.

Истец представил доказательства указанных обстоятельств за период с 12 марта 1992 по 7 июля 1999 года. Это следует из показаний свидетеля А.С. и копии его трудовой книжки, в соответствии с которыми подтверждение занятости истца на указанных работах следует считать доказанным с даты начала работы свидетеля (12.03.1992г.). В совокупности этот период составляет 7 лет 5 месяцев и 24 дня.

Суд не находит доказанным отнесение периода работы с 16.01.1976г. по 1.08.1978г. в должности слесаря 2-го разряда отдела главного механика Янгиюльского завода «М» к категории работ, подлежащих зачёту в специальный стаж. Представленная истцом выписка из Списка №2 (1991г.) в разделе Х «Химическое производство» подразделы 2110А010 не совпадает с данными о месте и характере работы истца, отражённых в его трудовой книжке. Других данных, подтверждающих непосредственную занятость на работах, связанных с изделиями горячим способом из пластмассовых масс, истцом не представлено.

В подтверждение заявленных требований истец представил архивную справку №01-25/55-П от 8.09.2010г. (л.д.20), которая отражает получение им заработной платы в период с 1991 по 1999 годы. Указанная справка содержит прочерки в ряде месяцев за 1993 - 1999 г.г. Всего за эти годы, по июль 1999 года включительно, истец не получал заработную плату 21 месяц, что составляет 1 год и 9 месяцев. Относительно заявленных в иске периодов, время простоя относится к периоду 9.04.1992 - 7.07.1999г.г.

Комментируя данную справку, истец пояснил, что прочерки свидетельствуют о том, что в эти месяцы он не работал, т.к. находился в отпуске без сохранения заработной платы. Из-за отсутствия работы в те годы все работники предприятия уходили в отпуска без сохранения заработной платы.

Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В соответствии с пунктом 4 настоящих Правил в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вменённый доход для определённых видов деятельности.

Доказательств об уплате названных выше взносов в те месяцы, когда истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, им не представлено.

Пункт 9 названных Правил устанавливает, что не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).

На основании приведённых выше положений Правил, из доказанного льготного стажа работы подлежат исключению периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы. Окончательный период работы, который следует отнести к стажу, дающему право на назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях, составляет 5 лет 8 месяцев 24 дня.

Из материалов дела следует, что Пак Р.А. обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии 3 декабря 2010 года. 55 лет ему исполнилось 16 марта 2009 года. Эти обстоятельства подтверждаются паспортными данными истца и копией протокола ответчика №8/3 от 11.02.2011г.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днём обращения считается день приёма органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

При установленных обстоятельствах, льготный стаж истца (доказанный в судебном заседании) составляет 5 лет 8 месяцев и 24 дня. Требование истца о назначении пенсии с 3.12.2010г. не подлежит удовлетворению, т.к. не достаёт требуемого 10-летнего льготного стажа при достижении истцом 56-летнего возраста. На момент постановки решения истцу исполнилось полных 57 лет. Для назначения пенсии по льготным условиям ему требуется 7 лет 6 месяцев специального стажа. По этим основаниям суд лишён возможности назначить пенсию с иного, более позднего времени.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично и обязать ГУ УПФР зачесть в специальный стаж Пак Р.А. 5 лет 8 месяцев и 24 дня, за период работы с 12 марта 1992 года по 7 июля 1999 года в должности монтажника 4-го разряда ПМК-163 стройтреста № республики Узбекистан.

В иске Пак Р.А. к ГУ УПФР - о включении в специальный трудовой стаж периодов работы: с 16.01.1976 по 1.08.1978 г.г. в должности слесаря 2-го разряда отдела главного механика Янгиюльского завода «М»; с 18.08.1991 по 30.11.1991 г.г. в должности старшего мастера ПМК-163 Стройтреста №6; с 1.12.1991 по 12.03.1992 г.г. в должности старшего мастера ПМК-163 Стройтреста №6, и о назначении досрочно трудовой пенсии по старости с 3 декабря 2010 года - отказать.

Решение может быть обжаловано в кассационную коллегию Ростовского областного суда, через Семикаракорский районный суд, в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий

Решение изготовлено в окончательной форме 22 апреля 2011 года.