решение по делу №2-151/2011 о назначении досрочной пенсии



РЕШЕНИЕ по делу №2-151/2011

Именем Российской Федерации

г.Семикаракорск       22 марта     2011 года

Семикаракорский районный суд Ростовской области     под          председательством                       судьи Гетмановой Ж.В.,

при секретаре Голозубовой Е.В.,

С участием истца Попова А.И.,

Представителя ответчика Боричевской Л.Е., действующей на основании доверенности от 11 января 2011 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Попова А.И. к ГУ УПФР о признании отказа ГУ УПФП в Семикаракорском районе о назначении досрочной трудовой пенсии за работу в особых условиях труда незаконным, и обязании ГУ УПФР в Семикаракорском районе о включении в специальный стаж для назначения пенсии определённых периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ,

    УСТАНОВИЛ:

Попов А.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился ДД.ММ.ГГГГ с заявлением в ГУ УПФР в Семикаракорском районе за назначением досрочной трудовой пенсии. Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в удовлетворении заявления. Полагая свои права нарушенными, истец обратился в суд с требованием назначения досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ и включении в в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

В судебном заседание истец Попов А.И. исковые требование поддержал, и пояснил, что в течение спорных периодов он работал постоянно <данные изъяты> полный рабочий день, при этом обслуживал <данные изъяты> были обязательными, для производства продукции виноделия. Указанные периоды его работы зафиксированы в трудовой книжке, копия которой имеется в материалах дела.

Представитель ответчика Боричевская Л.Е., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, и пояснила, что отсутствует документальное подтверждение занятости в течение полного рабочего дня машинистом холодильных установок, обслуживающим аммиачно- холодильные установки.

Свидетель ДЛВ пояснила, что работала <данные изъяты> <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ истец Попов поступил на работу в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ он был переведен <данные изъяты>, обслуживающим аммиачно-холодильные установки. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Свидетель КИЭ пояснил, что работал в <данные изъяты> с 1991 по 1999 годы <данные изъяты>. Попов работал <данные изъяты> полный рабочий день.

Суд выслушав, истца и представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», определяющий основания возникновения и порядок реализации прав граждан РФ на трудовые пенсии, в качестве условия назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочной назначение трудовой пенсии по старости.

В частности, в соответствии с п.п. 2 п.1 ст.27 выше указанного ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижения возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального Закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 ст. 27 предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы, и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ. В соответствии с п.3 ст.27 приведенного Закона Правительством РФ были приняты Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

Списком (1956года), разделом ХХХII «Общие профессии» предусмотрены машинисты, (Мотористы, компрессорщики), обслуживающие аммиачно-холодильные установки в промышленности на транспорте.

Списком (1991) Разделом ХХХIII «Общие профессии»                   предусмотрены машинисты, холодильных установок, обслуживающие аммиачно-холодильные установки.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года №555, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору является трудовая книжка.

Согласно трудовой книжке (л.д.8-10), исследованной в судебном заседание, установлено, что истец Попов А.И. зачислен <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> переименован в <данные изъяты>

Согласно положениям ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете» установлено, что обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильное и своевременное предоставление возложена на работодателя, а контроль за надлежащим исполнением этой обязанности - на Пенсионный Фонд РФ. В силу чего гражданин не должен быть лишен пенсионных прав, приобретенных в результате трудовой деятельности, вследствие ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей.

Суд, находит установленным, в силу доказанности, на основании свидетельских показаний и записей в трудовой книжке, что истец работал полный рабочий день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>, обслуживающих <данные изъяты>, что соответствует 14 годам 8 дням специального стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для истца, при имеющемся возрасте 55 лет, необходим специальный стаж работы 12 лет 6 месяцев. В судебном заседание установлено, что истец имеет специальный стаж 14 лет 8 дней.

В соответствии со ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия назначается со дня обращения. Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Представлены достаточные доказательства, обращения истца в ГУ УПФР в Семикаракорском районе ДД.ММ.ГГГГ, согласно заявлению о назначении пенсии. Однако учитывая, что истец достиг возраста <данные изъяты> лет ДД.ММ.ГГГГ, датой назначения пенсии следует считать ДД.ММ.ГГГГ.

По изложенным обстоятельствам отказ ГУ УПФП в Семикаракорском районе о назначении досрочной трудовой пенсии Попову А.И. за работу в особых условиях труда является незаконным.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, истцом представлены достаточные доказательства понесения расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей

Руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковые требования истца удовлетворить.

Признать отказ ГУ УПФП в Семикаракорском районе о назначении досрочной трудовой пенсии Попову А.И. за работу в особых условиях труда незаконным

Обязать ГУ УПФР в Семикаракорском районе включить в специальный трудовой стаж Попов А.И.      для назначения трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда, период работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>

Обязать ГУ УПФР в Семикаракорском районе назначить Попов А.И. досрочно трудовую пенсию по основаниям п.п.2 пункта 1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

         Взыскать с ГУ УПФР в Семикаракорском районе в пользу Попов А.И. возмещение расходов по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано и опротестовано в Ростовский областной суд через Семикаракорский районный суд в течение 10 дней со дня принятия его в окончательной форме.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено 25 марта 2011 года