РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
5 октября 2010 года г. Семенов
Судья Семеновского районного суда Нижегородской области Книжников В.Д.
при секретаре Румянцевой О.В.,
с участием истца Михайловой В.В., представителя ответчика ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области по доверенности Муравьевой Е.В., представителя третьего лица МУЗ «Семеновская ЦРБ» по доверенности Китаевой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Михайловой Веры Васильевны к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области о включении в трудовой стаж курсов повышения квалификации для назначения досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Михайлова В.В. обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области о включении в трудовой стаж курсов повышения квалификации и признании права на досрочную трудовую пенсию по старости, по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ УПФ РФ по Семеновскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в муниципальном учреждении здравоохранения. К заявлению были приложены следующие документы - трудовая книжка и справка, уточняющая занятость в соответствующих должностях за период работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения. Однако УПФ РФ по Семёновскому району ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия, требуемого специального стажа. В письменном отказе в назначении ей досрочной трудовой пенсии УПФ РФ по Семёновскому району указано, что в трудовой стаж не входят курсы повышения квалификации, поскольку курсы усовершенствования квалификации не причислены Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ к периодам медицинской деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. С отказом УПФ РФ она не согласна, поскольку повышение квалификации является обязанностью медицинского работника для продолжения профессиональной деятельности, на этот период за работником сохраняется средний заработок и место работы (должности), при этом из заработка делаются соответствующие отчисления в пенсионный и страховые фонды. Считает, что периоды повышения квалификации медицинских работников должны включаться в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.
В судебном заседании истец Михайлова В.В. свои исковые требования поддержала и пояснила, что считает отказ неправомерным, просит включить периоды повышения квалификации в трудовой стаж необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, обязать ответчика начислить ей досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в ГУ УПФ РФ по Семёновскому району.
Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области Муравьева Е.В. исковые требования не признала и пояснила, что в соответствии с п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены периоды отсутствия на работе, которые включаются в специальный стаж: период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, период ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Данный список содержит исчерпывающий перечень периодов отсутствия на работе, которые включаются в льготный стаж и расширенному толкованию не подлежит. Следовательно, в специальный стаж истца не могут быть включены периоды курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В связи с чем, стаж лечебной деятельности Михайловой В.В. на дату обращения, то есть на ДД.ММ.ГГГГ составляет 29 лет 10 месяцев, вместо требуемых 30 лет.
Представитель третьего лица МУЗ «Семеновская ЦРБ» Китаева С.Н. пояснила, что считает требования истца законными и обоснованными.
Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п.п.11 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Судом установлено, что согласно справки, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочную пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения Михайлова В.В. работала в качестве медицинской сестры терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве медицинской сестры процедурной терапевтического отделения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в качестве медицинской сестры процедурной кардиологического отделения МУЗ «Семёновская центральная районная больница», что подтверждается записями в трудовой книжке истца.
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Согласно ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ, приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ истец была направлена на курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с медицинской деятельностью, с сохранением средней заработной платы по основной должности, следовательно, данные периоды нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
С учетом изложенного стаж лечебной деятельности Михайловой В.В. на дату обращения в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области на ДД.ММ.ГГГГ составлял 30 лет, в связи, с чем требование истца о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с указанной даты подлежит удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области включить в трудовой стаж Михайловой Веры Васильевны, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Семеновскому району Нижегородской области назначить Михайловой Вере Васильевне досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью со дня её обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Нижегородский областной суд через Семеновский районный суд в течение 10 дней.
Судья- В.Д. Книжников