Дело № 5-7/2012

по делу об административном правонарушении

п. Селижарово                               10 апреля 2012 года

Судья Селижаровского районного суда Тверской области Величко Е.В., рассмотрев в соответствии с ч. 2 ст. 23.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях дело об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена частью 3 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

в отношении юридического лица Общества с ограниченной ответственностью «Оптимум», расположенного по адресу: <адрес>, <данные изъяты>

У С Т А Н О В И Л:

ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ ООО «Оптимум», расположенное по адресу: <адрес>, <адрес> привлекло к трудовой деятельности гражданина <данные изъяты> Б.В.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеющего <данные изъяты> Трудовой договор с Б.В.Ю. заключен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако, в нарушение п. 2 Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, утвержденного Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147 и п/п 4 п. 8 ст. 18 Федерального Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ООО «Оптимум» не уведомило территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговый орган о заключении с Б.В.Ю. трудового договора.

ООО «Оптимум» совершило неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговый орган о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, чем совершило правонарушение, предусмотренное ст. 18.15 ч. 3 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В судебном заседании генеральный директор ООО «Оптимум» Л.И.В. пояснила, что с протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, составленным начальником ТП УФМС России по <адрес> в <адрес> Е.С.Ю. согласна, указанные в протоколе нарушения действительно были допущены, она не уведомила территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговый орган о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина, так как не знала, что необходимо подавать уведомление в УФМС по <адрес>, Департамент занятости по <адрес>, МИФНС России № по <адрес>, никаких корыстных целей не преследовала. ООО «Оптимум» занимается распиловкой древесины, лесопилением, на предприятии работает более 20 работников.

Оценивая доказательства в их совокупности, суд считает вину ООО «Оптимум» установленной, так как помимо признания вины представителем юридического лица, она подтверждается материалами дела об административном правонарушении, в частности, протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, определением по делу об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением генерального директора от ДД.ММ.ГГГГ, не доверять которым у суда нет оснований.            

Факт того, что ООО «Оптимум» является юридическим лицом, а Л.И.В. - его генеральным директором подтверждается протоколом внеочередного собрания участников ООО «Оптимум» от ДД.ММ.ГГГГ об избрании генеральным директором, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица - ООО «Оптимум», свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ, уставом ООО «Оптимум».

Факт работы гражданина <данные изъяты> Б.В.Ю. в ООО «Оптимум» подтверждается паспортом гражданина <данные изъяты> приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, разрешением на работу иностранному гражданину.

Согласно п. 2 Порядка представления работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомления о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров с иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, утвержденного Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147 и п/п 4 п. 8 ст. 18 Федерального Закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель обязан в трехдневный срок со дня заключения трудового договора с иностранным гражданином уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговый орган о заключении с Б.В.Ю. трудового договора.

В соответствии с ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, неуведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                    

При назначении наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено.

Суд считает, что необходимо назначить наказание в виде административного приостановления деятельности. При определении срока приостановления деятельности, суд учитывает вид деятельности ООО «Оптимум» и, что к административной ответственности данное общество привлекается впервые.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 3.12., 4.1., 29.10., ч. 3 ст. 18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья

П О С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «Оптимум», признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности предприятия, расположенного по адресу: <адрес>, сроком на 3 (трое) суток с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ч. 1 ст. 32.12. Кодекса РФ об административных правонарушениях постановление подлежит исполнению судебным приставом-исполнителем немедленно после его вынесения.

Постановление может быть обжаловано в Тверской областной суд через Селижаровский районный суд в течение 10 суток со дня провозглашения.

Судья                                                                                                                   Е.В. Величко