о взыскании с СПК `Колпь` неправомерно удержанную заработной платы. Решение от 07.07.2010 № 2-199/1



Дело №

2

-

199

-

2010 г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 июля 2010 года

Селивановский районный суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Мустафина В.Р., секретаря Суворкиной Н.А., с участием истца Городничевой С.В., представителя ответчика СПК «Колпь» Фоминой В.П. помощника прокурора Селивановского района Подгорнова Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в п.Красная Горбатка Селивановского района Владимирской области гражданское дело по иску

прокурора Селивановского района в интересах Городничевой Светланы Владимировны к СПК «Колпь» о взыскании компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Селивановского района обратился в суд в интересах Городничевой С.В. с иском к СПК «Колпь» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере Сумма руб. Сумма коп. и компенсации морального вреда в сумме Сумма руб.

В судебном заседании Городничева С.В. исковые требования поддержала, пояснила, что работала в СПК «Колпь» с Дата обезличена г., уволена по собственному желанию Дата обезличенаг. За время работы Городничева С.В. работала в выходные дни, в 2007 г. и 2008 г. отработала в выходные 12 дней. Компенсацию за работу в выходные дни она от работодателя не получила. На просьбы выплатить компенсацию её отвечали отказом. Только после увольнения, Дата обезличена г. ей произвели выплату компенсации за работу в выходные дни за период 2007 г.-2008 г. Однако компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы ей 20 марта 2010 г. не выплатили. Сумма компенсации составляет Сумма руб. Сумма. коп. Кроме этого Городничевой действиями работодателя по не выплате заработной платы причинен моральный вред, компенсацию которого Городничева оценивает в размере Сумма рублей. Городничева С.В. просила взыскать с СПК «Колпь» компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в сумме Сумма руб. Сумма коп. и компенсацию морального вреда в сумме Сумма руб.

Прокурор Подгорнов Н.В. исковые требования поддержал, пояснил, что работодатель нарушил права Городничевой С.В., не выплачивал длительное время заработную плату, оплату за работу в выходные дни, не выплатил компенсацию за данное нарушение. Действиями работодателя причинен моральный вред.

Представитель ответчика СПК «Колпь» Фомина В.П. иск признала в части взыскания компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы, и не признала иск в части требования о взыскании компенсации морального вреда. Фомина пояснила, что Городничевой была выплачена заработная плата, причитающаяся за работу в выходные дни после увольнения - Дата обезличена года. Ранее Городничева с письменным заявлением о компенсации за выходные дни к работодателю не обращалась. Компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не выплачивалась. СПК «Колпь» неоднократно авансировал Городничеву, поэтому никакого морального вреда не причинено. Фомина просила отказать в удовлетворении требования о компенсации морального вреда.

Выслушав пояснения сторон, исследовав предоставленные доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 290 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме не менее чем в двойном размере.

На основании ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно ст.395 ТК РФ при признании органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор, денежных требований работника обоснованными они удовлетворяются в полном размере.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В соответствии с п.56 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

Из трудового договора от Дата обезличенаг. и трудовой книжки следует, что Городничева С.В. трудоустроена в СПК «Колпь» на должность бригадира животноводства.

Из справки инспектора отдела кадров СПК «Колпь» следует, что в период 2007 г.-2008 г. Городничева С.В. не использовала 12 выходных дней.

Из справки расчета СПК «Колпь» следует, что Городничевой начислено на неиспользованные выходные дни без учета налога Сумма руб.

Из приходно-кассового ордера следует, что окончательный расчет с Городничевой С.В. произведен Дата обезличена г., выдана заработная плата за не использованные выходные дни в сумме Сумма руб.

Таким образом, работодателем нарушено право Городничевой С.В. на своевременное вознаграждение за труд - оплату труда в двойном размере за работу в выходные, нерабочие, праздничные дни.

Учитывая то, что работодателем оплата труда за работу в выходные, нерабочие, праздничные дни произведена с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы, суд считает необходимым взыскать в пользу Городничевой С.В. компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере Сумма руб. Сумма коп.

Суд соглашается с доводами Городничевой С.В. о том, что незаконными действиями работодателя по не выплате заработной платы за работу в выходные дни, не выплате компенсации за несвоевременную выплаты заработной платы ей причинен моральный вред. Принимая во внимание установленный факт нарушений при выплате заработной платы и компенсации, что лишило истца возможности распоряжаться заработанными средствами, на выплату которых он вправе был рассчитывать в соответствии с законом, суд полагает, что работодателем нарушено право на достойное существование, и Городничевой причинен моральный вред. Суд считает, что действия работодателя неправомерны и считает необходимым применить правила, установленные ст. 237 ТК РФ о взыскании компенсации морального вреда в денежной форме. С учетом степени вины работодателя, объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, периода и суммы задолженности, а также требований о разумности и справедливости, суд считает обоснованным и разумным размер компенсации морального вреда, причиненного истцу, в сумме Сумма рублей.

Суд не находит убедительными доводы ответчика о том, что иск в интересах Городничевой С.В. предъявлен в суд с пропуском срока, установленного ст.392 ТК РФ. Нарушение, связанное с не выплатой причитающейся работнику заработной платы в период действия трудового договора является длящимся нарушением. Окончательный расчет с Городничевой С.В. произведен Дата обезличена года, так как в этот день ей выдана причитающаяся ей заработная плата. Однако компенсация за несвоевременную выплату заработной платы Дата обезличена г. работодателем выплачена не была. В связи с этим суд считает, что Городничева была осведомлена о нарушении своего права на получение заработной платы и компенсации в день получения окончательного расчета - Дата обезличена г. Таким образом, трехмесячный срок обращения за защитой нарушенных трудовых прав, установленный ст. 392 ТК РФ, Городничевой не пропущен.

В соответствии с п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера при указанной истцом цене иска государственная пошлина должна быть оплачена в сумме 400 руб. Кроме этого истцом заявлено требование неимущественного характера, за которое подлежит уплате государственная пошлина в размере 200 рублей.

Истец в соответствии с п.1 ч.1 ст.333.36 НК РФ освобожден от уплаты государственной пошлины.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Поскольку исковые требования имущественного характера и неимущественное требование о взыскании компенсации морального вреда удовлетворены за счет ответчика, с СПК «Колпь» подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Селивановского района в интересах Городничевой Светланы Владимировны о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать в пользу Городничевой Светланы Владимировны с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колпь» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме Сумма рублей Сумма копейку и компенсацию морального вреда в сумме Сумма рублей, а всего Сумма рублей Сумма копейку.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Колпь» государственную пошлину в доход федерального бюджета в размере Сумма рублей, которая подлежит зачислению на расчетный счет получателя УФК по Владимирской области (МИФНС России № 7 по Владимирской области) р/с Номер обезличен, ИНН Номер обезличен, БИК Номер обезличен, КПП Номер обезличен, КБК Номер обезличен, ОКАТО Номер обезличен ГРКЦ ГУ Банк России по Владимирской области.

Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Селивановский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в окончательной форме.

копия верна

Судья В.Р. Мустафин

Секретарь Н.А. Суворкина

Решение изготовлено в окончательной форме Дата обезличена года.

Судья В.Р. Мустафин

Решение вступило в законную силу «____» ____________ 200___г.

судья В.Р. Мустафин