2-178/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации пос. Красная Горбатка 6 мая 2011 года Селивановский районный суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Яшиной Л.А. при секретаре Макаровой А.Ф. с участием старшего помощника прокурора Селивановского района Подгорнова Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Селивановского района Владимирской области к ООО «Управляющая компания» возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест, у с т а н о в и л: прокурор Селивановского района Владимирской области обратился в Селивановский районный суд Владимирской области с иском в интересах неопределенного круга лиц, в интересах Российской Федерации к ООО «Управляющая компания» возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест в срок до шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. В обоснование искового заявления указано, что прокуратурой Селивановского района проведена проверка исполнения законодательства Российской Федерации об охране труда в ООО «Управляющая компания». В ходе проведённой прокуратурой района проверки установлено, что основным видом деятельности ООО «Управляющая компания» является предоставление жилищных услуг. Согласно ответу на запрос, в настоящее время аттестация рабочих мест на предприятии не проведена (в связи с финансовыми затруднения). Проведение аттестации намечено на ДД.ММ.ГГГГ. Несоблюдение требований Трудового кодекса Российской Федерации и принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, со стороны ООО «Управляющая компания» выразилось в непроведении аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии, что нарушило права неопределённого круга лиц на безопасные условия труда и на получение доплаты за тяжёлые работы, работы с вредными и (или) опасными условиями труда, которые устанавливаются на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. В судебном заседании прокурор Подгорнов Н.В. поддержал заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика - ООО «Управляющая компания» - в судебное заседание не явился, от него поступила заявление с просьбой рассмотреть деле в его отсутствие. Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора Селивановского района в интересах неопределенного круга лиц, в интересах Российской Федерации к ООО «Управляющая компания» подлежащим удовлетворению. В соответствии с положениями Всеобщей декларации прав человека, принятой Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций 10.12.1948 года, при осуществлении своих прав и свобод каждый человек должен подвергаться только таким ограничениям, какие установлены законом исключительно с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения справедливых требований морали, общественного порядка, общего благосостояния в демократическом обществе. Частью 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации определено, что в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным правилам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией При этом каждый гражданин Российской Федерации имеет право на труд в условиях, отвечающих требованию безопасности и гигиены (часть З статьи 37 Конституции Российской Федерации). Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со статьей 209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Статьёй 210 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что каждый работник имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда (статья 219). В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель должен провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Аттестация рабочих мест по условиям труда - это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (статья 209 Трудового кодекса Российской Федерации). Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года № 569 утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (пункт 1). Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (пункт 2). В соответствии с выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Управляющая компания» включено в реестр под № №. Согласно представленному штатному расписанию на период с ДД.ММ.ГГГГ, утвержденному приказом организации № от ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Управляющая компания» создано 21, 45 штатных единиц. Сведений о том, что работодателем осуществлялись действия, направленные на организацию процедуры аттестации рабочих мест, суду не представлено. Согласно положениям пункта 1 раздела I «Общие положения и основные понятия» Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом № 569 от 31.08.2007 года Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Пункт 5 указанного Порядка предусматривает, что сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Суд, проанализировав количество имеющихся рабочих мест, подлежащих аттестации, приходит к выводу, что заявленный прокурором срок в шесть месяцев является разумным и реальным для исполнения судебного решения. В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина при подаче искового заявления, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет. Размер государственной пошлины в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации составляет <данные изъяты>, которые подлежат взысканию с ответчика. На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд р е ш и л: исковое заявление прокурора Селивановского района Владимирской области к ООО «Управляющая компания» возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест удовлетворить. Обязать ООО «Управляющая компания» провести аттестацию всех неаттестованных рабочих мест по условиям труда в течение шести месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Взыскать с ООО «Управляющая компания» в доход федерального бюджета государственную пошлину в сумме <данные изъяты>, которая подлежит зачислению на расчетный счет получателя УФК по Владимирской области (МИФНС России № 7 по Владимирской области) р/с 40101810800000010002, ИНН 3324010533, БИК 041708001, КПП 332401001, КБК 182 1 08 03010 01 1000 110, ОКАТО 17248551000 ГРКЦ ГУ Банк России по Владимирской области. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Селивановский районный суд в течение 10 дней со дня объявления. Председательствующий Л.А. Яшина