Дело № 2-1133/2010
Р Е Ш Е Н И Е (заочное)
Именем Российской Федерации
« 31 » августа 2010 года г.Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Пак О.Г.,
при секретаре Мешкуть М.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Хилько О.А. к Открытому акционерному обществу «Сегежский жилищный трест» о взыскании задолженности по пособию и компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л:
Истица обратился в суд с вышеуказанными требованиями по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ. года по настоящее время работает уборщиком служебных помещений ОАО «Сегежский жилищный трест», однако ей не были выплачен суммы начисленного пособия по уходу за ребенком до достижения трех лет и компенсации за неиспользованный отпуск. Просит взыскать задолженность всего в сумме ... руб. ... коп. в судебном порядке.
В судебное заседание стороны не явились, извещены о слушании дела надлежащим образом.
Истица просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на заявленных требованиях настаивает в полном объеме, согласна на вынесение заочного решения.
Ответчик сведений об уважительных причинах неявки в судебное заседание, ходатайство об отложении слушания дела, возражения по заявленным требованиям не представил.
На основании ст.233 Гражданско-процессуального кодекса (далее ГПК) суд рассматривает дело в порядке заочного производства.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьями 21, 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала.
Право работника на оплачиваемый отпуск гарантировано ст.114 ТК РФ, при этом ст.126 ТК РФ предусматривает возможность замены ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией.
Согласно ст.256 ТК РФ, ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» № 81 от 19.05.2006 года на работодателе лежит обязанность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения трех лет.
На основании ст.ст. 34, 35 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 года № 127-ФЗ работники должника не являются лицами, участвующими в деле о банкротстве, а также лицами, участвующими в арбитражном процессе по делу о банкротстве. Согласно п.11 ст.16 названного закона трудовые споры между должником и работниками должника рассматриваются в порядке определенном трудовым и гражданско-процессуальным законодательством. В силу пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ и статьи 382 Трудового кодекса РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.
Из копии трудовой книжки установлено, что истица с ХХ.ХХ.ХХ. года по настоящее время работает уборщиком служебных помещений ОАО «Сегежский жилищный трест».
Согласно представленной в материалах дела справке ОАО «Сегежский жилищный трест» от ХХ.ХХ.ХХ. года задолженность работодателя перед истицей составляет: пособие по уходу за ребенком до достижения трех лет - ... руб. ... коп., компенсация за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., всего, подлежащая выдаче работнику (за вычетом НДФЛ) ... руб. ... коп..
Учитывая, что истребуемая истицей сумма подтверждается справкой, оформленной стороной ответчика, и на момент рассмотрения дела не оспаривается, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.
Принимая во внимание, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, и исковые требования удовлетворены в полном объеме, в соответствии со ст.ст. 98, ч.1 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет в размере ... руб. ... коп..
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Сегежский жилищный трест» в пользу Хилько О.А. задолженность по пособию и компенсации за неиспользованный отпуск всего в сумме ... (...) руб. ... коп.
Взыскать с Открытого акционерного общества «Сегежский жилищный трест» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... (...) руб. ... коп..
Ответчик вправе обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Сегежский городской суд Республики Карелия в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд РК в течение 10-и дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10-и дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись О.Г. Пак
Решение вступило в законную силу «___»________2010 года.
Копия верна. Судья О.Г. Пак