Дело № 2-1201/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
08.09.2010 г. г. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Соляникова Р.В.,
при секретаре Денисовой Е.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кузиной В.В. к ОАО "Сегежский жилищный трест" о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Иск заявлен по тем основаниям, что истица работала в ОАО «Сегежский жилищный трест» с хх.хх.хх года в должности .... хх.хх.хх года истица была уволена по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). На день увольнения у ответчика перед истицей существовала задолженность по выплате заработной платы в сумме ... рублей, которая до настоящего времени не погашена. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истица просит взыскать с ответчика в ее пользу обозначенную сумму.
В судебном заседании истица, извещенная надлежащим образом, не участвовала, просила рассмотреть дело по существу в свое отсутствие.
Ответчик, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, сведений о наличии уважительных причин неявки не представил.
Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Как следует из трудовой книжки истицы, с хх.хх.хх года она была принята на работу в ОАО «Сегежский жилищный трест» на должность .... хх.хх.хх года истица уволена из данной организации по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 81 ТК РФ (сокращение численности работников).
В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В силу статьи 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно справке ОАО «Сегежский жилищный трест», имеющейся в материалах дела, задолженность Общества перед истицей на день увольнения составила ... рублей, в том числе задолженность по заработной плате за хх., хх. хх года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.
Таким образом, всего с ответчика в пользу Кузиной В.В. подлежит взысканию денежная сумма в размере ... рублей.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Сегежского муниципального района в размере ... руб.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО "Сегежский жилищный трест" в пользу Кузиной В.В. ... (...) руб., в том числе задолженность по заработной плате за хх., хх. хх года, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие.
Взыскать с ОАО "Сегежский жилищный трест" государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района ... (...) руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 дней через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Р.В. Соляников