Дело № 2-1157/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
02.09.2010 г. г. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Соляникова Р.В.,
при секретаре Денисовой Е.Н.,
с участием прокурора Каргу Е.Я.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сегежского района в интересах Пронкиной Н.В. к ОАО "Сегежский жилищный трест" о взыскании задолженности по сохраняемому заработку,
у с т а н о в и л:
Иск заявлен по тем основаниям, что Пронкина Н.В. работала в ОАО «Сегежский жилищный трест» с хх.хх.хх года. хх.хх.хх года она была уволена по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). До настоящего времени истице не выплачен средний заработок, сохраняемый на время трудоустройства за хх. хх в сумме ... руб. ... коп., за хх. хх года в сумме ... руб. ... коп., а также компенсация за задержку заработной платы в сумме ... руб. ... коп., всего в сумме ... руб. ... коп. Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просил взыскать обозначенную сумму с ответчика в пользу Пронкиной Н.В.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в заявлении.
Истица Пронкина Н.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело по существу без ее участия.
Ответчик, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил, сведений о наличии уважительных причин неявки не представил.
Заслушав пояснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
Судом установлено, что хх.хх.хх года Пронкина Н.В. принята на работу в ОАО «Сегежский жилищный трест» на должность ..., хх.хх.хх года должность истицы переименована в должность «...». хх.хх.хх года Пронкина Н.В. уволена по сокращению численности работников в соответствии с пунктом 2 статьи 81 ТК РФ.
В соответствии со статьей 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно справке ОАО «Сегежский жилищный трест» от хх.хх.хх года задолженность Общества перед Пронкиной Н.В. по сохраняемому заработку на время трудоустройства за хх. хх составляет ... руб. ... коп., за хх. хх года - ... руб. ... коп., компенсация за задержку заработной платы составляет ... руб. ... коп.
Таким образом, всего с ответчика в пользу Пронкиной Н.В. подлежит взысканию денежная сумма в размере ... рублей ... копеек.
Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Сегежского муниципального района в размере ... руб. ... коп.
На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО "Сегежский жилищный трест" в пользу Пронкиной Натальи Валерьевны ... (...) руб. ... коп., в том числе задолженность по среднему заработку, сохраняемому на период трудоустройства, за хх. хх года, хх. хх года, ... руб. ... коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы ... руб. ... коп.
Взыскать с ОАО "Сегежский жилищный трест" государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... (...) руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Р.В. Соляников
Справка: мотивированное решение в порядке статьи 199 ГПК РФ
составлено 07.09.2010 года