удовл. требования о взыскании зарплаты, невыплаченной при увольнении



Дело № 2-1259/2010

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24.09.2010г. г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Соляникова Р.В.,

при секретаре Ватрушкиной О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Кауровой В.В. к ОАО "Сегежский жилищный трест" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истица работала у ответчика в должности .... хх.хх.хх года истица уволена по сокращению численности работников. Расчет при увольнении не получила. Задолженность по заработной плате перед истицей составляет ... руб. ... коп. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истица просила взыскать с ответчика в ее пользу обозначенную сумму.

В судебное заседание стороны, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, не явились. Истица просила рассмотреть дело без ее участия.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

По делу установлено, что истица работала в ОАО "Сегежский жилищный трест" в должности ... планово-экономического отдела. С хх.хх.хх года истица уволена по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ).

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Данной норме корреспондирует предусмотренная статьей 22 ТК РФ обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные законом сроки. Согласно статьям 136, 140 названного кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Как следует из справки ОАО «Сегежский жилищный трест» от хх.хх.хх года, в нарушение приведенных выше норм работнику не выплачена заработная плата за хх год в сумме ... руб. ... коп.

Таким образом, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и части 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере ... руб. ... коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать в пользу Кауровой В.В. с ОАО "Сегежский жилищный трест" ... (...) руб. ... коп.

Взыскать с ОАО "Сегежский жилищный трест" в бюджет Сегежского муниципального района государственную пошлину в сумме ... (...) руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке в течение 10 дней через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья -

- Р.В. Соляников