решением суда удовлетворены требования о взыскании з/пл и компенсации за неиспользованный отпуск



Дело Номер

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29.06.2010 г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Соляникова Р.В.,

при секретаре Киселевой С.В.,

с участием прокурора Невайкина П.Н.,

истицы Стафеевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Сегежского района в интересах Стафеевой А.В. к ООО "Безопасность и технологии" о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что Стафеева А.В. работала в ООО «Безопасность и технологии» в должности .... хх.хх.хх года истица уволена по собственному желанию. По состоянию на хх.хх.хх года перед бывшим работником имеется задолженность по выплате заработной платы за хх - хх хх года в сумме ... руб. ... коп., и компенсации за неиспользованный отпуск за хх год в сумме ... руб., всего ... руб. ... коп. Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просил взыскать указанную сумму с ответчика.

В судебном заседании прокурор и истица заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело по существу в отсутствие своего представителя.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

По делу установлено, что приказом от хх.хх.хх года Номер истица уволена с должности ... ООО «Безопасность и технологии» с хх.хх.хх года. Из справки от хх.хх.хх года, выданной директором ООО «Безопасность и технологии» Г., следует, что на указанную дату задолженность перед истицей составляет ... руб. ... коп., в том числе заработная плата за хх. хх года ... руб., за хх. хх года - ... руб. ... коп., компенсация за неиспользованный отпуск за хх года за 22 дня - ... руб.

При таких обстоятельствах заявленные требования подлежат удовлетворению.

С ответчика в порядке статьи 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере ... руб. ... коп.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Безопасность и технологии" в пользу Стафеевой А.В. ... (...) руб. ... коп., в том числе задолженность по заработной плате за хх - хх хх года ... руб. ... коп., компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Безопасность и технологии" государственную пошлину в бюджет ... муниципального района в сумме ... (...) руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья Р.В. Соляников

Справка: в окончательной форме в порядке статьи 199 ГПК РФ

решение изготовлено хх.хх.хх года