Дело № 2-1359/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
29 октября 2010 года г. Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Н.А.Ткачук,
при секретаре И.В.Хребтович,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по Коренькова Ю.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный карьер» (далее ООО «Северный карьер») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л:
Кореньков Ю.А. обратился в суд с иском к ООО «Северный карьер» с указанными требованиями. Заявление мотивировано тем, что истец с ХХ.ХХ.ХХ. был принят в ООО «Северный карьер» на должность заместителя директора. ХХ.ХХ.ХХ. истец уволился по собственному желанию. Однако, при увольнении истцу не была выплачена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, которая в общей сумме составила <..........> руб. <..........> коп.
В судебное заседание Кореньков Ю.А. не явился, о дате и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель ООО «Северный карьер» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещались по месту нахождения юридического лица.
Суд, изучив материалы настоящего гражданского дела, приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям:
Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Кореньков Ю.А. работал в ООО «Северный карьер» с ХХ.ХХ.ХХ. в должности заместителя директора с окладом <..........> рублей. ХХ.ХХ.ХХ. уволен по собственному желанию.
Из справки, выданной ООО «Северный карьер» следует, что задолженность организации перед Кореньковым Ю.А. на ХХ.ХХ.ХХ. по невыплаченной зарплате и компенсации за неиспользованный отпуск составляет <..........> руб. <..........> коп.
Таким образом, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Коренькова Ю.А. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в пользу Коренькова Ю.А. заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <..........> (<..........>) рублей <..........> коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в бюджет Сегежского муниципального района пошлину в сумме <..........> (<..........>) руб. <..........> коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Н.А.Ткачук
Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ
изготовлено 03.11.2010г.