Дело № 2-1322/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
28 октября 2010 года г. Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Н.А.Ткачук,
с участием прокурора П.Н.Невайкина,
при секретаре И.В.Хребтович,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Сегежского района в интересах Сергеева Л.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный карьер» (далее ООО «Северный карьер») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,
у с т а н о в и л:
Прокурор Сегежского района в интересах Сергеева Л.В. обратился в суд к ООО «Северный карьер» с вышеназванным иском. Требования мотивированы тем, что по результатам проведенной прокуратурой проверки установлено, что с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. Сергеев Л.В. состоял в трудовых отношениях с ООО «Северный карьер». По состоянию на ХХ.ХХ.ХХ. у ООО «Северный карьер» имеется задолженность перед Сергеевым Л.В. по выплате заработной платы в размере <........> рублей за период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.. Кроме того, при расторжении трудовых отношений Сергееву Л.В. не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в размере <........> рубль. Общая сумма задолженности составляет <........> рубля.
В судебном заседании прокурор и Сергеев Л.В. заявленные требования уточнили, просили взыскать с ответчика в пользу Сергеева Л.В. задолженность по заработной плате за период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в сумме <........> руб. <........> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <........> руб. <........> коп.
Представитель ООО «Северный карьер» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещались по месту нахождения юридического лица.
Суд, заслушав прокурора, Сергеева Л.В., изучив материалы настоящего гражданского дела, приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям:
Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено в судебном заседании и усматривается из материалов дела, Сергеев Л.В. работал в ООО «Северный карьер» с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в должности водителя.
Судебным приказом мирового судьи судебного участка № 3 Сегежского района от ХХ.ХХ.ХХ. с ООО «Северный карьер» в пользу Сергеева Л.В. взыскана задолженность по заработной плате по ХХ.ХХ.ХХ. в сумме <........> руб. <........> коп.
Истцом заявляются требования о взыскании заработной платы за период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в сумме <........> руб. <........> коп, данная задолженность подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В судебном заседании Сергеев Л.В. пояснил, что в спорный период работы имел место простой, в связи с чем, в соответствии со ст.157 Трудового кодекса РФ, оплата его труда должна быть произведена в размере не менее двух третей средней заработной платы.
Согласно трудовому договору, заключенному с истцом, его заработная плата состоит из должностного оклада в размере <........> рублей, районного коэффициента в размере 30% к окладу, процентной надбавки в размере 50% к окладу, в связи с чем, заработная плата истца в месяц должна составлять <........> рублей.
Таким образом, ко взысканию подлежит заработная плата за период ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в размере <........> руб. <........> коп. (<........> руб. х 2/3 - заработная плата за август; <........> руб. х 2/3 : 22 дня х 6 (количество рабочих дней) - заработная плата за сентябрь).
Из пояснений истца следует, что за весь период работы ему не предоставлялся очередной оплачиваемый отпуск.
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Статья 321 Трудового кодекса РФ гласит о том, что кроме установленных законодательством ежегодного основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Таким образом, истец имеет право на очередной оплачиваемый отпуск в количестве 77 дней за период работы с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ.. В связи с тем, что истцу отпуск предоставлен не был, с ответчика в пользу Сергеева Л.В. подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <........> руб. <........> коп. ( <........> руб.<........> коп. (средняя заработная плата истца по справе, представленной ООО «Северный карьер») : 29,4 х 77 дней).
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования прокурора Сегежского района в интересах Сергеева Л.В. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в пользу Сергеева Л.В. задолженность по заработной плате за период с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. в размере <........> руб. (<........>) руб. <........> коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <........> руб. (<........>) руб. <........> коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в бюджет Сегежского муниципального района пошлину в сумме <........> руб. (<........>) руб. <........> коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение 10 дней через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Н.А.Ткачук
Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ
изготовлено 02.11.2010 г.