Дело № 2-1388/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
22 ноября 2010 года г. Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Н.А.Ткачук,
при секретаре И.В.Хребтович,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубова О.К. к Обществу с ограниченной ответственностью «Северный карьер» (далее ООО «Северный карьер») о взыскании заработной платы,
у с т а н о в и л:
Зубов О.К. обратился в суд к ООО «Северный карьер» с вышеназванным иском. Требования мотивированы тем, что в ХХ.ХХ.ХХ. года он вошел в состав учредителей ООО «Северный карьер», вкладывал собственные сбережения в развитие предприятия. С ХХ.ХХ.ХХ. работал на предприятии в должности директора. В ХХ.ХХ.ХХ. года ввиду отсутствия возможности вкладывать личные средства в предприятие вынужден был выйти из состава учредителей. При этом ответчиком ему заработная плата не выплачивается длительное время, расчетные листки не выдавались. Задержка по заработной плате на ХХ.ХХ.ХХ. составляет 26 месяцев, так как на протяжении 2-х лет заработная плата ему выплачивалась не в полном объеме. До ХХ.ХХ.ХХ. истец выполнял свои трудовые обязательства, но в связи с невыплатой заработной платы написал заявление о приостановлении трудовой деятельности согласно ст.142 ТК РФ. Истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <......> рублей.
Истец в судебное заседание не явился, о дате и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Представитель истца Янучковская Т.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования истца уточнила, просила взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <......> рублей.
Представитель ООО «Северный карьер» в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещались по месту нахождения юридического лица.
Суд, заслушав мнение представителя истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, приходит к выводу об обоснованности заявленных требований по следующим основаниям:
Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Работник имеет право на сохранение среднего заработка, включая период приостановления им исполнения трудовых обязанностей.
Как установлено в судебном заседании и усматривается из копии трудовой книжки, Зубов О.К. работает в ООО «Северный карьер» в должности директора с ХХ.ХХ.ХХ..
Как усматривается из копии приказа о переводе Зубова О.К. на должность директора, оклад по новому месту работы составляет <......> рублей. Указанный размер оклада отражен и в трудовом договоре № от ХХ.ХХ.ХХ..
Согласно разделу 4 трудового договора, заключенного с истцом, оплата его труда состоит из оклада в размере <......> рублей и иных вознаграждений (выплат), предусмотренных коллективным договором или локальными нормативными актами действующими на предприятии. ХХ.ХХ.ХХ. между ООО «Северный карьер» и Зубовым О.К. было заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым в раздел 4 трудового договора, внесен пункт 4.2, согласно которому Зубову О.К. ежемесячно выплачивается единовременное вознаграждение в размере <......> рублей.
Таким образом, ежемесячной выплате подлежит сумма в размере <......> (оклад) рублей + <......> (единовременное вознаграждение) = <......> рублей.
В соответствии со ст.56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений
Судом проверен расчет истца и признан правильным. Исходя из расчета задолженности, представленного истцом, заработная плата не выплачивается ему с ХХ.ХХ.ХХ. года, частично выплачивался оклад в размере <......> рублей. Таким образом, ко взысканию с ООО «Северный карьер» подлежит сумма в размере <......> рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Заявление Зубова О.К. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в пользу Зубова О.К. задолженность по заработной плате за период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года в размере <......> (<......>) рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Северный карьер» в бюджет Сегежского муниципального района государственную пошлину в размере <......> (<......>) рублей.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Карелия в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи кассационной жалобы через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Н.А.Ткачук
Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ
изготовлено 29. 11. 2010г.