Дело № 2-1457/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 ноября 2010 года г.Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Н.А.Ткачук,
при секретаре И.В.Хребтович,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гаршина Г.В. к открытому акционерному обществу «Сегежгранит» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Истец обратился в суд с вышеназванными требованиями по тем основаниям, что ХХ.ХХ.ХХ. он был принят на работу в ОАО «Сегежгранит» на должность водителя погрузчика, где и работает по настоящее время. С ХХ.ХХ.ХХ. года работодателем ему не выплачивалась заработная плата, сумма задолженности составила <......> руб. <......> коп. истец просит взыскать с ответчика указанную задолженность по заработной плате и компенсацию морального вреда в размере <......> рублей.
В судебное заседание истец не явился, о дате и месте слушания дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о слушании дела, в судебное заседание не явился. Просил рассмотреть дело по существу в отсутствие своего представителя, исковые требования признает в части требований о взыскании заработной платы в полном объеме, в части, касающейся взыскания компенсации морального вреда, просят уменьшить сумму компенсации до <......> рублей ввиду отсутствия денежных средств.
Выяснив позицию сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьями 21, 136 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из трудовой книжки Гаршина Г.В., трудового договора от ХХ.ХХ.ХХ. установлено, что с ХХ.ХХ.ХХ. истец принят на работу в ОАО «Сегежгранит» на должность водителя погрузчика, занятого погрузкой горной массы с должностным окладом <......> руб.
Из представленного в материалах дела расчетного листка за ХХ.ХХ.ХХ. года следует, что долг предприятия перед Гаршиным Г.В. составляет <......> руб. <......> коп. Данный размер задолженности ответчиком не оспорен.
При таких обстоятельствах заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, размер возмещения определяется судом.
Таким образом, вследствие нарушения работодателем трудовых прав работника, истцу был причинен моральный вред. Учитывая характер нарушения неимущественных прав и интересов работника, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 1000 руб. Доказательств иных нарушений прав истца представлено суду не было, в связи с чем, в остальной части требований о компенсации морального вреда следует отказать.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика следует взыскать государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в размере <......> рублей
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Гаршина Г.В. удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сегежгранит» в пользу Гаршина Г.В. заработную плату за период с ХХ.ХХ.ХХ. года в сумме <......> (<......>) рублей <......> коп. и компенсацию морального вреда в размере <......> (<......>) рублей 00 копеек.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сегежгранит» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме <......> (<......>) рубля.
В остальной части заявленных требований в удовлетворении отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья Н.А.Ткачук