Дело № 2-1435/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
29.11.2010 г. Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Соляникова Р.В.,
при секретаре Ватрушкиной О.В.,
с участием истца Лебедева С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Лебедева С.В. к ОАО «СЕГЕЖГРАНИТ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Лебедев С.В. обратился в суд с настоящим иском по тем основаниям, что с ХХ.ХХ.ХХ. года работает в ОАО «СЕГЕЖГРАНИТ» в должности <...> на основании трудового договора от ХХ.ХХ.ХХ. года №.... С ХХ. ХХ. года истец не получает заработную плату, а также отпускные за период с ХХ.ХХ.ХХ. года по ХХ.ХХ.ХХ. года. Общая сумма задолженности составляет <...> руб. <...> коп. В связи с невыплатой заработной платы и отпускных истец не имеет средств к существованию и для оплаты коммунальных услуг, из-за отсутствия денег в период отпуска не смог выехать для санаторно-курортного лечения. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и отпускных в обозначенном размере, а также денежную компенсацию морального вреда в размере 15% от суммы задолженности.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал в полном объёме по основаниям, изложенным в иске. Компенсацию морального вреда обосновал тем, что ввиду неполучения заработной платы и отпускных ему пришлось истратить имеющиеся на сберегательной книжке денежные средства для приобретения продуктов питания, оплаты коммунальных услуг. Вынужден проживать на свою пенсию и доходы супруги. Иждивенцев не имеет.
Ответчик, извещённый надлежащим образом, в судебное заседание своего представителя не направил. Представил ходатайство, в котором просил рассмотреть дело по существу в отсутствие своего представителя. Исковые требования признал частично: задолженность по заработной плате и отпускных в размере <...> руб. <...> коп., компенсацию морального вреда в размере <...> руб.
Заслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом. В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
По делу установлено, что с ХХ.ХХ.ХХ. года истец принят в ОАО «СЕГЕЖГРАНИТ» на должность <...> на основании трудового договора от ХХ.ХХ.ХХ. года №.... Из справки работодателя от ХХ.ХХ.ХХ. года следует, что по состоянию на ХХ.ХХ.ХХ. года задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составляет: за ХХ. - <...> руб. <...> коп., за ХХ. - <...> руб. <...> коп., за ХХ. - <...> руб. <...> коп., за ХХ. - <...> руб. <...> коп., всего в сумме <...> руб. <...> коп.
В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.
Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда, суд принимает во внимание длительность периода, в течение которого ответчиком не выплачивалась заработная плата, индивидуальные особенности истца, и, руководствуясь принципом разумности и справедливости, полагает необходимым взыскать с ответчика <...> руб.
Таким образом, всего с ответчика в пользу Лебедева С.В. подлежит взысканию денежная сумма в размере <...> руб. <...> коп. (задолженность по заработной плате и отпускных за период с ХХ. по ХХ. ХХ года в сумме <...> руб. <...> коп., денежная компенсация морального вреда <...> руб.).
С ответчика в порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует взыскать государственную пошлину в местный бюджет в размере <...> руб. <...> коп.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «СЕГЕЖГРАНИТ» в пользу Лебедева С.В. <...> (<...>) руб. <...> коп., в том числе заработную плату и отпускные за ФИО12 года <...> руб. <...> коп., денежную компенсацию морального вреда <...> руб.
Взыскать с ОАО «СЕГЕЖГРАНИТ» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме <...> (<...>) руб. <...> коп.
В остальной части иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Р.В. Соляников
Справка: в окончательной форме в порядке статьи 199 ГПК РФ
решение изготовлено 06 декабря 2010 года