Дело № 2-1473/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
01.12.2010 года г.Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судья Пак О.Г.,
при секретаре Моховой М.В.,
с участием истца Захарова С.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова С.Г. к открытому акционерному обществу «Сегежгранит» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Иск заявлен по тем основаниям, что Захаров С.Г. с хххх года работает в должности ... в ОАО «Сегежгранит», заработную плату с хххх года не получает.
Истец со ссылкой на ст.ст. 21, 382 Трудового кодекса (далее ТК) РФ просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме ... руб. ... коп. и компенсацию в возмещение морального вреда ... руб. 00 коп.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о слушании дела, в судебное заседание не явился. Представитель просила рассмотреть дело по существу в ее отсутствие, исковые требования признает в части требований о взыскании заработной платы полном объеме. В части требований о компенсации морального вреда просит снизить размер до ... руб. в связи с неплатежеспособностью ответчика и отсутствием финансирования.
Выяснив позицию сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из трудовой книжки Захарова С.Г., трудового договора от хххх года установлено, что с хххх года истец работает в должности ... в ОАО «Сегежгранит» с должностным окладом ... руб.
Из представленной в материалах дела справки о задолженности по выплате заработной платы от хххх года следует, что Захарову С.Г. не выплачена заработная плата за хххх года в сумме ... руб. ... коп. Данный размер задолженности ответчиком не оспорен.
При таких обстоятельствах заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.237 ТК РФ подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя.
Учитывая конкретны обстоятельства дела, нарушения норм ТК РФ со стороны работодателя несвоевременностью выплат заработной платы, размер и период задолженности, суд приходит к выводу, что подлежит возмещению компенсация морального вреда, соразмерным денежным выражением указанной компенсации суд находит сумму в ... руб.
На основании ст.89, ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет, как по требованию материального характера, так и в части требований о компенсации морального вреда (неимущественного характера), всего в размере ... рублей ... коп.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Захарова С.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Сегежгранит» в пользу Захарова С.Г. заработную плату за период с хххх года по хххх года всего в сумме ... руб. ... коп. и компенсацию морального вреда ... руб. 00 коп., всего ... (...) руб. ... коп..
Взыскать с открытого акционерного общества «Сегежгранит» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... (...) рублей ... копеек.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья - О.Г. Пак
-
-
-