Дело № 2-1382/2010
РЕШЕНИЕ (заочное)
Именем Российской Федерации
22.11.2010 года г.Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судья Пак О.Г.,
при секретаре Мешкуть М.Н.,
с участием истицы Янучковской Т.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янучковской Т.А. к открытому акционерному обществу «Северный карьер» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Иск заявлен по тем основаниям, что истица с хххх года работала в соответствии с трудовым договором ... ООО «Северный Карьер». Заработная плата не выплачивалась длительное время, не выдавались расчетные листки, начисления прекратились с ... года. Задержка выплаты на хххх года составляет 14 месяцев. Учитывая, что предприятие не работало, заработная плата не выплачивалась, истица была вынуждена уволиться хххх года.
Со ссылкой на ст.ст.127, 142, 236, 127 Трудового кодекса (далее ТК) РФ истица просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме ... руб. ... коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., а также оказать содействие в реализации техники, находящейся на балансе предприятия и в залоге у «Международного инвестиционного банка».
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в иске. Пояснила, что размер задолженности по заработной плате за период с хххх года по хххх года в сумме ... руб. ... коп. ею рассчитана исходя из установленного оклада с хххх года в размере ... руб., с хххх года - ... руб., а также с учетом районного коэффициента и северной надбавки, всего 65 %, и за вычетом НДФЛ 13 %. Компенсацию за неиспользованный отпуск она рассчитывала за весь период работы из расчета 44 календарных дня в год за исключением 5 дней отпуска, использованных в хххх года, более в отпуск она не ходила в связи со сложившейся ситуацией на предприятии, всего получилось 109 дней, умножила на средний заработок, получилось ... руб. ... коп. Бухгалтерия предприятия не работает. В связи с чем, справку о задолженности предоставить не имеет возможности. Ответчик, как юридическое лицо, не исключен из реестра юридических лиц.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о слушании дела, в судебное заседание не явился, об отложении слушания дела не просил.
Суд, с согласия истицы, рассматривает дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного производства.
Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные законом. Согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из трудовой книжки, трудового догвора от хххх года, копий приказов о приеме на работу от хххх. и об увольнении от хххх года Янучковской Т.А. установлено, что в период с хххх года по хххх года истица работала в должности ... ОАО «Северный карьер» с должностным окладом с хххх года в размере ... руб. (приказ от хххх.), с хххх года - хххх руб. (приказ от хххх года).
Из показаний истицы и представленного ею расчета следует, что Янучковской Т.А. не выплачена заработная плата с хххх года по хххх года и компенсация за неиспользованный отпуск за хххх-хххх г.г..
Представленный истицей расчет судом проверен. Расчет задолженности по заработной плате за период с хххх года по хххх года сомнений у суда не вызывает (... х ... мес. + ... х 5 мес.). Заработок за хххх года (25 дней) составляет ... руб. ... коп., в связи с чем, всего задолженность по заработной плате составляет ... рублей ... коп.. Размер компенсации за неиспользованный отпуск составляет за 114 дней (39+44+31) х средний заработок ... руб. = ... руб. ... коп..
Ответчик справку о задолженности перед истицей по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск не представил, заявленные в иске суммы не оспорил.
При таких обстоятельствах иск подлежат удовлетворению в частичном объеме.
При разрешении настоящего спора вопрос о реализации техники для погашения заработной платы разрешен быть не может, поскольку указанный вопрос подлежит рассмотрению в порядке исполнения решения суда. Истица вправе обратиться с таковым заявлением после вступления в законную силу решения суда.
На основании ч.1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в местный бюджет в размере ... руб. ... коп.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить частично.
Взыскать с открытого акционерного общества «Северный карьер» в пользу Янучковской Т.А. заработную плату за период с хххх года по хххх года всего в сумме ... рублей ... коп. и компенсацию за неиспользованный отпуск ... руб. ... коп., всего ... (...) рублей ... копеек.
В остальной части заявленных требований отказать.
Взыскать с открытого акционерного общества «Северный карьер» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... (...) рублей ... копеек.
Ответчик вправе обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Сегежский городской суд Республики Карелия в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд РК в течение 10-и дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10-и дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья подпись О.Г. Пак
_
_