Иск Хамриной Е.М. к ОАО `Сегежский жилтрест` о взыскании задолженности по сохраняемой на период трудоустройства заработной плате удовлетворен.



Дело № 2-1472/2010

Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

Именем Российской Федерации

« 14 » декабря 2010 года г.Сегежа РК

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Пак О.Г.,

при секретаре Мешкуть М.Н.,

с участием истицы Хамриной Е.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Хамриной Е.М. к Открытому акционерному обществу «Сегежский жилищный трест» о взыскании задолженности по сохраняемой на период трудоустройства заработной плате,

у с т а н о в и л:

Истица обратился в суд с вышеуказанными требованиями по тем основаниям, что с хххх года она работала в ОАО «Сегежский жилищный трест», хххх года уволена в связи с ликвидацией организации, однако ей не была выплачена предусмотренная ст.318 Трудового кодекса РФ заработная плата на период трудоустройства с хххх года по хххх года, всего в сумме ... руб. ... коп., из расчета средней заработной платы ... руб. ... коп. в месяц. Просит взыскать задолженность в судебном порядке.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, согласна на вынесение заочного решения.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен о слушании дела надлежащим образом, сведений об уважительных причинах неявки в судебное заседание, ходатайство об отложении слушания дела, возражения по заявленным требованиям не представил.

На основании ст.233 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) РФ суд рассматривает дело в порядке заочного производства.

Суд, заслушав истицу, исследовав представленные доказательства, приходит к выводу, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 178 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность работодателя в случае расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации выплатить работнику выходное пособие в размере среднемесячного заработка, а также сохранить среднемесячный заработок на период трудоустройства… (включая выходное пособие).

Согласно ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

На основании ст.ст. 34, 35 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 года № 127-ФЗ работники должника не являются лицами, участвующими в деле о банкротстве, а также лицами, участвующими в арбитражном процессе по делу о банкротстве. Согласно п.11 ст.16 названного закона трудовые споры между должником и работниками должника рассматриваются в порядке определенном трудовым и гражданско-процессуальным законодательством. В силу пункта 1 части 1 статьи 22 ГПК РФ и статьи 382 Трудового кодекса РФ дела по спорам, возникшим из трудовых правоотношений, подведомственны судам общей юрисдикции.

Из копии трудовой книжки установлено, что истица с хххх года работала в ... хххх года уволена в связи с ликвидацией организации.

Согласно справке ГУ «Центр занятости населения Сегежского района» от хххх года Хамрина Е.М. до настоящего времени не трудоустроена.

Из показаний истицы, представленного ею расчета, справки ОАО «Сегежский жилищный трест» от хххх года усматривается, что задолженность работодателя перед истицей по заработной плате на период трудоустройства с хххх года по хххх года составляет ... руб. ... коп. (из расчета средней заработной платы ... руб. ... коп. в месяц).

Учитывая, что истребуемая истицей сумма на момент рассмотрения дела ответчиком не оспаривается, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Принимая во внимание, что истец освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском, и исковые требования удовлетворены в полном объеме, в соответствии со ст.ст. 98, ч.1 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в местный бюджет в размере ... руб. ... коп..

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Сегежский жилищный трест» в пользу Хамриной Е.М. задолженность по заработной плате на период трудоустройства с хххх года по хххх года всего в сумме ... (...) руб. ... коп.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Сегежский жилищный трест» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... (...) руб. ... коп..

Ответчик вправе обратиться с заявлением об отмене заочного решения в Сегежский городской суд Республики Карелия в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Сегежский городской суд РК в течение 10-и дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10-и дней со дня вынесения определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.Г. Пак