Дело № 2-1348/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15.12.2010 года г.Сегежа РК
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судья Пак О.Г.,
при секретаре Мешкуть М.Н.,
представителя ответчика Кулеша И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Апетенку М.М. о взыскании расходов за обучение,
у с т а н о в и л:
Иск заявлен по тем основаниям, что хххх. между ОАО «РЖД» (Сегежская дистанция пути Петрозаводского отделения ОЖД - филиала ОАО «РЖД») и Апетенком М.М. был заключен ученический договор №... (далее Договор) на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. В соответствии с условиями данного Договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение профессии (квалификации) - монтер пути, в объеме утвержденной учебной программы.
Истец выполнил свои обязательства по договору - в период с хххх. по хххх. ответчик прошел соответствующее обучение в ФГОУ СПО ...
В соответствии с п. 2.6. договора после окончания обучения и получения обусловленной договором профессии ответчик обязался проработать в ОАО «РЖД» по данной профессии не менее 3 лет.
Однако приказом от хххх. №.../... ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию, следовательно, не выполнили свои обязательства по п. 2.6. Договора.
Согласно п. 2.7. Договора в случае невыполнения ответчиком своих обязательств по договору, в том числе в случае увольнения до истечения установленного срока, ответчик обязался возместить ОАО «РЖД» полученную за время обучения заработною плату, а также возместить другие понесенные расходы, связанные с прохождением ответчиком процесса обучения профессии.
Сумма расходов ОАО «РЖД» составила ... руб., направленная хххх года в адрес ответчика претензия оставлена без ответа.
Поскольку ответчик в добровольном порядке не исполнил требования о погашении образовавшейся задолженности, истец со ссылкой на ст. ст. 307, 309, 310 Гражданского кодекса РФ, ст.ст. 198, 207 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 3, 24, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ просит суд взыскать с ответчика в свою пользу расходы за обучение по договору №... от хххх. в сумме ... руб. ... коп. и отнести расходы по уплате госпошлины - ... руб.
Представитель истца, будучи извещен о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает в полном объеме.
Ответчик в судебное заседание не явился, иск рассматривается по последнему известному месту жительства, судом принимались меры к извещению ответчика.
Представитель ответчика - адвокат Кулеш И.В., привлеченный к участию в деле по инициативе суда в порядке ст. 50 ГПК РФ, представивший ордер № ... от хххх года, заявил возражения по заявленным исковым требованиям, поскольку ему не известна позиция ответчика, просил в удовлетворении иска отказать.
Суд, выяснив позицию представителя истца и представителя ответчика, исследовав представленные письменные доказательства и оценив их в совокупности, приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
В судебном заседании из ученического договора № ... от хххх года установлено, что хххх между ОАО «РЖД» в лице начальника Сегежской дистанция пути Петрозаводского отделения ОЖД - филиала ОАО «РЖД» (направляющая сторона, работодатель) и Апетенком М.М. (учеником) заключен ученический договор. В соответствии с условиями данного Договора работодатель обязался направить ученика, ищущего работу, на профессиональную подготовку, а ученик обязался пройти обучение профессии (квалификации) - монтер пути, в объеме утвержденной учебной программы.
Во исполнение условий ученического договора Работодатель предоставляет Ученику необходимые возможности для обучения профессии и приобретения необходимой начальной профессиональной подготовки, а Ученик обязуется добросовестно относиться к исполнению условий договора, к получению знаний и навыков по избранной профессии.
В соответствии с п. 2.6. договора после окончания обучения и получения обусловленной договором профессии ответчик обязался проработать в ОАО «РЖД» по данной профессии не менее 3 лет. В случае нарушения данного условия договора по неуважительной причине Ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения
Форма и содержание указанного ученического договора соответствуют требованиям вышеуказанных норм.
Истец выполнил свои обязательства по договору - в период с хххх. по хххх. ответчик прошел соответствующее обучение в ФГОУ СПО ..., что подтверждается приказом № ... от хххх года о направлении работника на курсы - ; ... от хххх., служебным заданием № ... от хххх..
Приказом от хххх. №... ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию, следовательно, не выполнили свою обязанность по п. 2.6. Договора, поскольку уважительность причин в судебном заседании не установлена.
Расходы истца на обучение ответчика в сумме ... руб. подтверждаются справкой ОЦО ПЧ-... № ... от хххх. о затратах на обучение, авансовым отчетом № ... от хххх..
В соответствии со ст. 307-310 Гражданского кодекса РФ обязательства возникают из договоров и должны выполняться надлежащим образом и в срок, при этом односторонний отказ от исполнения обязательства, по общему правилу, не допускается.
Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу, что стороной истца представлены доказательства в обоснование исковых требований, в связи с чем, иск подлежит удовлетворению в полном объеме.
На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина ... руб. ... коп.
Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с Апетенка М.М. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в возмещение расходов на обучение ... руб. ... коп., судебные расходы ... руб. ... коп., всего ... (-) руб. ... коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке через Сегежский городской суд Республики Карелия в течение десяти дней с момента изготовления решения в окончательной форме.
Судья подпись О.Г. Пак
-
-
-