№2-71/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации
18 января 2011 года город Сегежа
Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Э.Е. Сенюшкиной,
при секретаре С.В.Киселевой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Львова В.Н. к ОАО «Сегежгранит» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Львов В.Н. обратился в суд к ОАО «Сегежгранит» с названным иском по тем основаниям, что с ХХ.ХХ,ХХХХ года он состоит в трудовых отношениях с ОАО «Сегежгранит», в должности .............. С ХХ.ХХ,ХХХХ по ХХ.ХХ,ХХХХ ответчиком не произведена выплата истцу заработной платы. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за указанный период в размере ............. рубля ............. копеек и компенсацию морального вреда в размере 15% от суммы долга.
Истец в судебном заседании исковые требования увеличил, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с ХХ.ХХ,ХХХХ по ХХ.ХХ,ХХХХ в размере ............. рублей ............. копеек и компенсацию морального вреда в размере ............. рублей ............. копеек, поскольку длительное время ему не выплачивалась работодателем заработная плата и он не мог удовлетворять свои насущные потребности.
Ответчик ОАО «Сегежгранит» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Согласно представленному в суд отзыву, исковые требования истца в части взыскания заработной платы размере ............. рублей ............. копеек признают, в части компенсации морального вреда, просят уменьшить размер компенсации морального вреда до ............. рублей, ввиду неплатежеспособности предприятия.
Суд, заслушав истца, изучив материалы настоящего гражданского дела, приходит к следующему.
Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.151 Гражданского кодекса РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
На основании ст. 237 Трудового кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Установлено, что Львов В.Н. работал в ОАО «Сегежгранит» с ХХ.ХХ,ХХХХ в должности экспедитора. Задолженность по заработной плате с ХХ.ХХ,ХХХХ года по ХХ.ХХ,ХХХХ года составляет ............. рублей ............. копейки, которая работодателем до настоящего времени не выплачена.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями истца, письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела.
С учетом имеющихся в деле доказательств, суд считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению частично, с ответчика в пользу Львова В.Н., подлежит взысканию заработная плата в размере ............. рублей ............. копеек, а также с учетом степени вины работодателя, размера задолженности, компенсация морального вреда в размере ............. рублей.
В соответствии со статьёй 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Сегежского муниципального района в размере ............. рублей ............. копеек. Суд, в соответствии с ч.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ, с учетом финансового положения ответчика, полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика до 100 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь требованиями ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
Исковые требования Львова В.Н. к ОАО «Сегежгранит» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Сегежгранит» в пользу Львова В.Н. заработную плату за период с ХХ.ХХ,ХХХХ года по ХХ.ХХ,ХХХХ года в размере ............. рублей ............. копеек.
Взыскать с ОАО «Сегежгранит» в пользу Львова В.Н. компенсацию морального вреда в размере ............. рублей.
Взыскать с ОАО «Сегежгранит» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в размере 100 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Карелия в течение 10 дней через Сегежский городской суд Республики Карелия.
Судья Э.Е.Сенюшкина