Дело № 2-931/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11.11.2011                                                                                                                         г. Сегежа

Сегежский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Соляникова Р.В.,

при секретаре Коровиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Радюка С.М. к ООО «Вектор» о взыскании среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец с ХХ.ХХ.ХХ. года работал в ООО «Вектор» в должности <...>. ХХ.ХХ.ХХ. года ООО «Вектор» ликвидировано, и истец был уволен в связи с сокращением штата работников. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истец просил взыскать с ответчика средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, за шесть месяцев в сумме ... руб. ... коп.

В судебное заседание истец, извещенный надлежащим образом, не явился. Согласно телефонограмме просил рассмотреть дело по существу в свое отсутствие, расчет задолженности, представленной ответчиком, в размере ... руб. ... коп. не оспаривал.

Ответчик в судебное заседание своего представителя не направил, извещен надлежащим образом. Согласно телефонограмме конкурсный управляющий ООО «Вектор» Буярова Л.В. просила рассмотреть дело по существу без ее участия, не возражала против удовлетворения требований в сумме ... руб. ... коп. согласно направленному в суд расчету.

Исследовав письменные материалы дела и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему выводу.

По делу установлено, что истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Вектор» с ХХ.ХХ.ХХ. года, работал у ответчика в должности <...>, что подтверждается трудовым договором от ХХ.ХХ.ХХ. года №.... Приказом от ХХ.ХХ.ХХ. года №... истец уволен из названного предприятия по основаниям, предусмотренным пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) - по сокращению штата работников.

В силу статьи 318 названного кодекса работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При этом размер среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, должен определяться в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922.

Истец же рассчитал размер подлежащей ему выплаты, исходя из справки ООО «Вектор» от ХХ.ХХ.ХХ. года о средней заработной плате, выданной ему для предъявления в Службу занятости населения, которая определена работодателем не по правилам приведенного выше Положения, а в соответствии с Порядком исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости, утвержденным постановлением Минтруда России от 12 августа 2003 года № 62.

Согласно справке, представленной конкурсным управляющим ООО «Вектор» от ХХ.ХХ.ХХ. года, задолженность Общества по выплате истцу среднего заработка, сохраняемого на период трудоустройства, составляет ... руб. ... коп., в том числе за апрель, ХХ. ХХ. года - ... руб. ... коп., за ХХ. - ... руб. ... коп., за ХХ. - ... руб. ... коп., за ХХ. - ... руб. ... коп.

При таких обстоятельствах исковые требования Радюка С.М. подлежат частичному удовлетворению в обозначенной выше сумме согласно представленному ответчиком расчету.

С ответчика в порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ следует взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме ... руб. ... коп.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Вектор» в пользу Радюка С.М. средний заработок, сохраняемый на период трудоустройства, в сумме ... руб. ... коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Вектор» государственную пошлину в бюджет Сегежского муниципального района в сумме ... руб. ... коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в кассационном порядке в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме через Сегежский городской суд Республики Карелия.

Судья                                                                       Р.В. Соляников

Справка: в окончательной форме в порядке статьи 199 ГПК РФ

решение суда изготовлено 16 ноября 2011 года