Дело №... ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 30 января 2012 года г.Сегежа Сегежский городской суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Балашова Д.А., при секретаре Михейковой Н.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Попова С.А. к ООО «Вектор» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Иск заявлен по тем основаниям, что истец с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. работал в ООО «Вектор», уволен в связи с истечением трудового договора. По настоящее время с истцом не произведен полный расчет. Ссылаясь на указанные обстоятельства, истиц просит взыскать с ответчика <...> рублей <...> копеек. В судебном заседании истец поддержал исковые требования по основаниям, изложенным в иске. Просит взыскать с ответчика <...> рублей <...> копеек. Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил и не просил о рассмотрении дела в отсутствие своего представителя. В соответствии с п.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание, ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. С учетом изложенного и мнения истца, суд счел возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в порядке заочного производства. Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу. Согласно ст.ст.21, 136 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. По делу установлено, что с ХХ.ХХ.ХХ. по ХХ.ХХ.ХХ. истец работал в ООО «Вектор» <...> на отопительный период. Согласно сообщению Конкурского управляющего ООО «Вектор» Буяровой Л.В. от ХХ.ХХ.ХХ. Арбитражным судом Республики Карелия от 22.03.2011 года по делу А26-8172/2010 в отношении ООО «Вектор» открыто конкурсное производство. Согласно справке ООО «Вектор» от ХХ.ХХ.ХХ. задолженность по заработной плате (компенсация отпуска при увольнении) Попову С.А. составляет <...> рублей <...> копеек. При таких обстоятельствах указанная сумма подлежит взысканию с ответчика. С ответчика в порядке статьи 103 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации следует взыскать государственную пошлину в местный бюджет в сумме <...> рублей <...> копейки. Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Заявление Попова С.А. удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в пользу Попова С.А. задолженность по заработной плате (компенсация отпуска при увольнении) в размере <...> рублей (<...>) рублей <...> копеек. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Вектор» в бюджет Сегежского муниципального района государственную пошлину в сумме <...> (<...>) рублей <...> копейки. Ответчик вправе подать в Сегежский городской суд, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Д.А.Балашов