Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с.Седельниково 12 декабря 2011 года

Седельниковский районный суд Омской области в составе:

председательствующего судьи Ренгольд Л.В., при секретаре Сабаевой Н.А.,

с участием истца Горст Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 553 \ 2011 г. по иску Горст Н.А. к Муниципальному учреждению здравоохранения « Седельниковская центральная районная больница» о взыскании командировочных расходов,

Установил :

Горст Н.А. обратилась в суд с исковыми требованиями к Муниципальному учреждению здравоохранения « Седельниковская центральная районная больница» ( далее по тексту- МУЗ «Седельниковская ЦРБ») о взыскании командировочных расходов в размере **** руб.00 коп.

В судебном заседании истец Горст Н.А. исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что работает в МУЗ «Седельниковская ЦРБ» в должности врача. С 10.10.2011 г. по 12.11.2011 г. она находилась в командировке – на курсах повышения квалификации. До настоящего времени ей невыплачены командировочные расходы в размере **** руб.00 коп.

В судебное заседание представитель МУЗ «Седельниковская ЦРБ» не явился, о дате, времени, месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом, направил ходатайство с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 166 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируется, в том числе, возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В соответствии со ст. 168 ТК РФ, в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.

Согласно справки от 21.11.2011 г., Горст Н.А. работает в МУЗ «Седельниковская ЦРБ», и задолженность по командировочным расходам составляет **** руб.00 коп.

Согласно приказа о направлении работника в командировку № 239 от 07.10.2011 г., Горст Н.А. направлялась в командировку с 10.10.2011 г. по 12.11.2011 г. с целью : курсы повышения квалификации по специальности «Педиатрия».

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Статьей 61.1 Бюджетного кодекса РФ установлено, что государственная пошлина подлежит зачислению в доход бюджета муниципальных районов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 197 ГПК РФ,

РЕШИЛ :

Исковые требования Горст Н.А. удовлетворить.

Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения « Седельниковская центральная районная больница» в пользу Горст Н.А. **** ( <данные изъяты>) рублей 00 коп.

Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения « Седельниковская центральная районная больница» государственную пошлину в доход бюджета Седельниковского муниципального района Омской области в сумме **** рублей 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд путем подачи жалобы в Седельниковский районный суд Омской области в течение 10 дней со дня вынесения решения.

Председательствующий Ренгольд Л.В.

Решение вступило в законную силу 23 декабря 2011 г.